愛知県名古屋市瑞穂区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になっていただきとてもよかったです。
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埼玉県鴻巣市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職の際、どこに重点を置いて、何を最優先させて選ぶか、私の中で曖昧だった事も、Oさんが、たくさん話を聞いてくださり、変な質問や小さな疑問にも、分かりやすく丁寧に答えてくれました。入職したら、頑張って働きたいです。ありがとうございました
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東京都世田谷区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言いにくいことでも、とりあえず、相談してみようと思えた点を評価しています。
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奈良県生駒市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

返答も早く、素早く対応してくれました。
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北海道札幌市東区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人を探すところから、面接対策まで丁寧に対応して頂きました。不安な点や疑問点に対してもしっかりとお答え下さり、安心して求職活動を進めることができました。結果として前職より年収が大幅に向上し、今回利用させて良かったと強く思います。
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神奈川県横須賀市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の少ないエリアであり雇用形態にも迷いがあったが、まめに情報を入手して還元してくださり、又、段取りよく手配していただいたことで、短期間で就業先について比較検討できました。
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愛知県日進市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗ってくださり、とても助かりました。
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埼玉県北葛飾郡杉戸町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちら側の急な要望にも迅速に対応して頂き、非常に助かりました。また、メールで情報共有を随時して頂き、希望通りに新しい職場に巡り合うことができました！大変感謝しております！ありがとうございました！
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岡山県倉敷市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで丁寧に分かりやすく説明してくださいました。また、採用先を見つけても無理強いをするわけでもなく、こちらの意見を何度も確認して採用先との綱渡しをしてくださいました。面接の練習も『焦らずゆっくり』を何度も言ってくださり、本番でも、練習通りにすることができました。転職に対して難しく考えていたイメージを一掃してくださって、安心して転職活動をすることができました。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市緑区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ的確な情報収集と説明をしていただきました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3535件、2位は大阪府の2347件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24209件、2位は給与・各種手当充実の23805件、3位は職場環境充実の23638件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15272件、2位は訪問看護・リハの7836件、3位は小児療育の5579件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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