広島県福山市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人情報の提供から先方との仲介まで、丁寧かつ確実に行って下さり、現職業務との両立がしやすく大変有難かったです。
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愛媛県四国中央市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話対応も含め、些細な質問でも親身に対応してくださった。
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東京都葛飾区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して頂き安心できました。施設閉鎖という形で気持ちの整理がつかない中での転職でしたので気持ちを汲み取って頂き助かりました。ありがとうございました。
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新潟県新潟市中央区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもよく話を聞いて下さり、私の希望する条件に合った事業所や施設を探してくださり提案や助言も多くいただき、いつも親身に対応して下さり本当に感謝しています。見学や面接の日程の細かい調整もしてくださり、本当にありがとうございました。私1人で就職活動をしていた場合、今回の施設を見つけられなかったと思います。良いところをたくさん紹介してくださり本当にありがとうございました。これまで病院でのリハビリ業務しか経験がなく、今後新しい領域で働きますが、精一杯頑張りたいと思います。大変お世話になりました。
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青森県八戸市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になりました。自分から病院等に電話せずにスムーズに就職までできてとても良かったです。ありがとうございました。
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奈良県北葛城郡王寺町 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に細やかかつ丁寧に対応いただきました、
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神奈川県相模原市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

二度目の転職ですが、今回も丁寧に対応していただきありがとうございました。条件にピッタリあった場所に就職できたので、今度は多少辛いことがあっても頑張りたいと思います！
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岐阜県大垣市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に親切に対応して頂きました。
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大阪府箕面市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思ってることや細かい希望をたくさん言ってしまったのに笑顔で対応していただき、とても優しい方でした。転職できたらOKじゃなくて、本当にその人に合うような場所を探してくれて、安心して転職活動ができました！
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神奈川県藤沢市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談やアドバイス頂けてよかったです。仕事しながら、併願して職場も探せてとても助かりました。もしも、また、転職する事があるなら、活用したいです。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3511件、2位は大阪府の2337件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24051件、2位は給与・各種手当充実の23662件、3位は職場環境充実の23482件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15141件、2位は訪問看護・リハの7769件、3位は小児療育の5562件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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