兵庫県明石市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現状の私生活の相談もしながら就職先を決めれたため良かったです。
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兵庫県三田市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に対応していただけました。
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神奈川県海老名市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

①自分だとどうしても腰が重くなってしまい、出遅れる面があったが、積極的にやりとりをしてもらえて、背中を押してもらえたこと②久しぶりの転職活動でわからないことを丁寧に教えていただけたこと③直接事業所とやりとりをすると、言いにくいことを伝えていただけたこと、がよかったです。
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東京都品川区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私が納得できる求人が出るまで、焦らずに付き合って頂き感謝しております。予想以上の職場に巡り会えました。
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香川県綾歌郡宇多津町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話越しでも相談しやすい雰囲気を作って下さり感謝しています。私自身は行動力が無いので、1人ではこんなに早く転職先が見付からなかったと思います。 LINEで連絡が取れるのも便利でした。ありがとうございました。
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岩手県盛岡市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

情報の提供や面接対応の内容確認等、事細かに迅速に対応していただけたこと、また質問に対する対応もご丁寧に行なっていただき、不安要素がなく、進められることができ、大変満足しております。また、親しみやすさもあり相談もしやすかったです。ありがとうございました！
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新潟県糸魚川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

四年ぶりの復帰と家庭との両立で、不安でいっぱいでしたが、些細なことでも話を聞いて下さり、またとても親切に対応をして下さいました。自分だけでは動けなかったので、利用して本当に良かったと思っています。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもお世話になりました。色々なことがあり、再度紹介を頂きました。不安なことにもすぐに確認してくださったり、具体的に解決策を示してくださいました。とても話しやすく、丁寧に対応されていたのが嬉しく、信頼していました。お世話になりました。今度こそ長く勤められそうです。本当にありがとうございました。
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静岡県浜松市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

メールがマメで、対応が丁寧だと感じました。
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千葉県千葉市花見川区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

たくさんフォローしていただけました。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3811件、2位は大阪府の2572件、3位は神奈川県の2196件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26625件、2位は給与・各種手当充実の26183件、3位は職場環境充実の26033件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16806件、2位は訪問看護・リハの8544件、3位は小児療育の5806件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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