東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思っていることなどを伝えたらすごく丁寧に説明してくれた。きめ細かいサポートが自信にもつながり、合格につながったと感じています。
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京都府長岡京市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の書き方や面接練習などしっかり対策できた上で臨むことができて大変良かった。
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京都府京都市山科区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速に対応していただき、おかげさまで思ったよりも早く再就職先を見つけることができました。ありがとうございました。自身で探していた時には選択肢に入れていなかった事業所さんでしたので、紹介してもらい、その事業所の良さを教えていただけて良かったです。
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徳島県板野郡藍住町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望条件を親身になり聴取していただき、悩んでいることや最善の提案を探し、共有してくださることに感銘を受けております。こちらの経歴などを考慮してくださり安心、信頼することができました。本当に感謝しております。
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京都府京都市上京区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧な対応で大変素晴らしいと思います。
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岐阜県岐阜市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・話しやすい　・気遣いが上手・褒め上手
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兵庫県姫路市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前職での退職経験から不安が大きい中始めた求職活動であり、初回の面接練習の際には不安が大きすぎて気持ちがついていけなかったとき、無理に進めたりせずにわたしの気持ちに親身に寄り添ってくださり、ゆっくり前に進めるようにご提案してくださいました。焦りと不安が入り混じる中、Mさんの優しいお言葉とご提案にほっとしました。その後も最後まで優しく気にかけてくださり、決して無理には進めないけれど、しっかり背中を押して応援してくださり、おかげさまで再就職が決まりました。
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愛知県海部郡蟹江町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってお話を聞いてくださったり、詳しい情報を提示していただきました。とても丁寧な対応ありがとうございます。
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愛知県名古屋市緑区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人にはなかった施設勤務での内定をいただけた事。転職げ初めての経験でしたが、親身に親切に対応してくださった事。無理な依頼も先方にお伝えし、対応してくださった事。などありました、非常に満足しております。ありがとうございました。
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愛知県瀬戸市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速な対応で助かりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3811件、2位は大阪府の2572件、3位は神奈川県の2196件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26625件、2位は給与・各種手当充実の26183件、3位は職場環境充実の26033件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16806件、2位は訪問看護・リハの8544件、3位は小児療育の5806件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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