大阪府東大阪市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応で、私の状況に合わせた転職先を選んだ頂いたので、とても満足しております。
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愛知県春日井市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、転職が進めやすかった。
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福岡県田川市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

労働条件や面接日時のアポイントなど、迅速に対応して頂けた。
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神奈川県厚木市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お話ししやすく、いつも丁寧かつ迅速に、親身になって支援して頂き、安心して転職活動が出来ました。心から感謝しています。素晴らしいかたに対応して頂き嬉しかったです。
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富山県魚津市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧にご対応いただき大変感謝しております。声やお話の仕方が優しく、安心してお任せできました。
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愛知県名古屋市天白区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応で助かりました。
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福島県福島市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

諦めかけた職場を再度押していただき、就職することになりました。臨機応変な対応とスムーズなやり取りありがとうございました。
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愛知県小牧市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応をしていただきました。
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神奈川県相模原市中央区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Yさんに担当していただいて本当に感謝しています。優柔不断だったり、心配性だったりといろいろご迷惑おかけしましたが、その都度丁寧に対応していただけて、相談時には私の気持ちを一番に考えてくれて、それが一番嬉しく、とても心強かったです。そういった信頼があり、個人的にハローワークで見つけた求人に応募した件も含め、包み隠さず相談できてよかったです。本当にお世話になりました、ありがとうございました。これからもYさんのご活躍応援しています！
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大阪府堺市西区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めから最後まで、丁寧で迅速に対応していただきました。礼儀正しく、時には友好的に寄り添ってもらいました。Kさんと相談しながら就活ができたから、訪問リハに従事する決意ができました。子育てと両立させながら勤務できそうな時間と場所、時短勤務という雇用形態なので、私にとっては最適の事業所を紹介していただけました。これから出会う利用者さんのお役に立てるよう、精一杯努めていきたいと思います。Kさん、本当にありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3511件、2位は大阪府の2337件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24051件、2位は給与・各種手当充実の23662件、3位は職場環境充実の23482件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15141件、2位は訪問看護・リハの7769件、3位は小児療育の5562件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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