作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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三浦病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/大崎市】 ◆個々に応じたリハビリ提供◆残業少なめ◆子育て両立可能◆患者さん想いの方◆
- 給与
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年収 2,993,400円 〜
- 勤務地
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宮城県大崎市古川三日町2-3-45
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来患者及び訪問における作業療法士業務 訪問は社用車にて訪問頂きます。 【病院概要】 ・診療科目:外科・内科・消化器科・神経内科・リハビリテーション科・脳神経外科 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
エバーライフ香芝の作業療法士(OT)求人
【奈良県/香芝市】 ◆時給2,040円以上◆週4日から相談可能◆志都美駅より徒歩10分◆無料駐車場完備で車通勤OK◆奈良東病院グループの安定した経営基盤◆子育て世代も多数活躍中の介護付き有料老人ホームでの募集です。
- 給与
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時給 2,040円 〜
- 勤務地
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奈良県香芝市高206
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホーム内での作業療法士としての機能訓練業務全般。 その他付随業務
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス幸の鳥の作業療法士(OT)求人
【奈良県/奈良市】 ◆土日休み◆残業ほぼなし◆時短勤務相談可能◆リハビリ業務に専念できる環境◆お一人職場◆個別リハ中心◆奈良市で多角的な福祉を展開するNPO法人が運営するアットホームなデイサービスです!
- 給与
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時給 1,400円 〜
- 勤務地
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奈良県奈良市東九条町641
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・利用者様の生活を想定した日常生活上の課題や要望を把握したうえで、在宅生活が継続できるよう機能訓練を実施していただきます。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・集団体操の実施 ・個別リハビリテーションの実施
- 雇用形態
- 非常勤
ナースステーションプラスの作業療法士(OT)求人
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区若宮町1-32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 312,800円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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時給 2,016円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターあさなぎの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日119日◇賞与4.0ヶ月◇デイサービス求人@松山市
- 給与
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年収 2,740,800円 〜 3,796,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市南吉田町1730-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける作業療法士業務 個別機能訓練計画作成 PC操作あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設愛和ケアホームの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆年間休日123日◆日曜固定休み◆残業月平均3時間◆駅徒歩3分◆大手法人◆住宅・扶養手当あり◆半世紀以上の歴史を誇る芙翔会グループが運営する安定感抜群の介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,758,160円
- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田3-95-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における作業療法士業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護医療院茶山のさとの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆叡山電鉄茶山駅より徒歩2分◆残業なし◆地域密着の公益社団法人が母体◆日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆手厚い福利厚生◆子育て支援充実◆未経験やブランクのある方も安心の教育体制が整った介護医療院です。
- 給与
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時給 1,210円 〜 1,700円
- 勤務地
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京都府京都市左京区田中上大久保町15
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内の事業所における作業療法士業務
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア橋本教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1 ラ・フロールSC 4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア相模大野教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7 SoftBLD.5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア相模大野北口教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16 第一足立ビル5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設高齢者支援センターコスモピア熊本の作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市東区】 ◇管理職求人◇福利厚生・お休み充実◇託児所あり◇「超強化型」介護老人保健施設でのお仕事です!@熊本市東区
- 給与
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月給 264,500円 〜 286,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市東区尾ノ上1-3-12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・2施設の介護老人保健施設におけるリハビリテーションの業務数値管理 ・25名前後のセラピストの労務管理 ・コスモピア熊本/通所リハビリテーション(定員 AM:25名 PM:25名)の運営管理 ・上記の広報および営業活動のサポート ・コスモピア熊本/訪問リハビリテーションの運営管理および訪問看護ステーション/訪問リハビリのサポート ・介護老人保健施設、通所リハを管理する科長職と連携した2施設のリハビリテーション事業運営 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ビーナスプラス西宮今津の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 東証プライム上場企業のHDグループで母体安定!高給与の生活期施設でハイキャリアを目指してみませんか? ◆日曜固定休◆キャリアパス充実◆介護・福祉分野で全国に事業所展開◆デイサービス・訪問・放課後デイサービス◆扶養手当や持ち株制度等福利厚生有◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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兵庫県西宮市今津曙町13-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型入浴&リハビリデイサービスにおける作業療法士業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 (入浴・食事の介助は無し) 働きやすい職場で、あなたの知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
西村内科脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◆リハビリ科立ち上げ◆残業ほぼなし◆南熊本駅より徒歩6分◆単身寮完備◆脳神経外科専門病院◆最新鋭の3.0テスラMRI導入◆臨床経験5年以上の方歓迎◆ワークライフバランスを重視できる環境です。
- 給与
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年収 3,317,000円 〜 3,472,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区南熊本2-7-7
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務。
- 雇用形態
- 常勤
江戸川区発達相談・支援センターの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆小児分野◆作業療法士募集◆非常勤◆働き方相談可能
- 給与
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時給 1,500円 〜 1,800円
- 勤務地
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東京都江戸川区平井4-1-29
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における作業療法士としての個別療育、集団療育などの業務を行っていただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームまどか哲学堂の作業療法士(OT)求人
【東京都/中野区】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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時給 2,500円 〜
- 勤務地
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東京都中野区江古田1-24-13
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
SOU訪問看護ステーション市川の作業療法士(OT)求人
【千葉県/市川市】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆
- 給与
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月給 330,000円 〜
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡5-1-4 田中ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様ひとり一人の個別性を重視した作業療法士業務を実施します。運動療法に留まらずQOLを最大限高めることができるよう、活動・参加面への働きかけも重視しています。 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ(家事や趣味活動、生きがいや 家庭内 の役割に対して) ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネジャー、その他関係機関との地域連携 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
SOU訪問看護ステーション花見川の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆
- 給与
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月給 330,000円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区花園1-7-15 SS小川ビル3F 301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ(家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して) ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネジャー、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションひよりの作業療法士(OT)求人
【和歌山県/紀の川市】 ◆月給320,000円以上可◆祝日手当あり◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆子育て理解抜群◆訪問未経験OK◆リハビリ職3職種が在籍◆和歌山県・大阪府で多角的に展開する安定法人が運営する訪問看護ステーションです!
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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和歌山県紀の川市西三谷10-38
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
天満病院の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇徳島・兵庫・大阪で展開する大手法人グループ◇成人分野の他に小児外来・発達障害も対応◇日曜日固定休み◇キャリアアップしていきたい方◇駅近◇病院内異動も有の病院求人@徳島市
- 給与
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年収 3,097,000円 〜 3,859,584円
- 勤務地
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徳島県徳島市蔵本町1-5-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務全般〈小児リハビリ〉 ・就学前のお子様から介入し、言葉の遅れ、運動面の遅れ等、発達に凸凹がある子さんが日常生活を機能的に過ごすための訓練を行っております。 ・感情コントロールのプログラム、思春期プログラム、自己認知プログラムさまざまな成長過程でプログラムを変え、対応して頂きます。 ・小児リハビリは外来患者様の対応となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おおあさクリニックの作業療法士(OT)求人
【北海道/江別市】 ◆エリア相場以上の高給与◆残業ほぼなし◆定時退勤実施◆リハビリ職複数名在籍◆教育体制充実
- 給与
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年収 3,118,000円 〜 4,224,000円
- 勤務地
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北海道江別市大麻中町2-17
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、通所、および訪問リハビリテーションにおけるリハビリ・物理療法業務全般。 外来リハビリテーション(運動器疾患中心、個別・物理療法) 通所リハビリ(デイケア) 訪問リハビリテーション(江別市内および近郊、社用車使用) 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
みいデイケアの作業療法士(OT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆寝屋川市◆医療生協が母体◆残業なし◆16時台終業◆住宅・扶養手当あり◆診療所併設でバックアップ体制も安心◆地域包括ケアに貢献し「卒業」を目指すリハビリを実践◆多職種連携がスムーズなデイケアです!
- 給与
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月給 201,500円 〜 343,600円
- 勤務地
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大阪府寝屋川市三井南町20-17
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリ、通所における作業療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
みいデイケアの作業療法士(OT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆時給2,500円の高水準◆1日7時間から相談可能◆残業なし◆寝屋川市◆医療生協が母体のデイケア◆診療所併設で安心◆ライフスタイルに合わせて働きたい方にピッタリの非常勤求人です!
- 給与
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時給 2,500円 〜
- 勤務地
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大阪府寝屋川市三井南町20-17
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリ、通所における作業療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護まるい亀さんの作業療法士(OT)求人
【香川県/丸亀市】 ◇訪問看護ステーション◇月給250,000円以上◇土日祝休みの相談可能◇退職金制度あり◇香川県丸亀市にある訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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香川県丸亀市福島町111
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護まるい亀さんの作業療法士(OT)求人
【香川県/丸亀市】 ◇土日祝休みの相談可能◇非常勤は勤務時間の相談可能◇香川県丸亀市にある訪問看護ステーションです。
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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香川県丸亀市福島町111
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務
- 雇用形態
- 非常勤
ショコラ訪問看護ステーション田園調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 2026年4月新規開設の訪問看護ステーション立ち上げメンバー募集◆駅徒歩3分◆土日祝休み◆高月給スタート
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川田園調布1-9-1-101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における作業療法士業務、及び付随する業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー代々木公園事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区富ヶ谷1-42-6 ツインヒルズ代々木公園イースト館1101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー石神井公園事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都練馬区石神井町2-6-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー千歳烏山事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上祖師谷1-32-19 グリーンビュー千歳烏山201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A05月07日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が72%、非常勤が28%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3727件 、2位は大阪府の2534件 、3位は神奈川県の2168件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の26347件 、2位は給与・各種手当充実の25897件 、3位は職場環境充実の25753件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16675件 、2位は訪問看護・リハの8432件 、3位は小児療育の5706件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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