神奈川県相模原市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分が何事も後回しにしてしまう質なので、定期的に連絡をしてくださり、また、テキパキと話を進めてくださりとても助かりました。本当にありがとうございました
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茨城県日立市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かいところまでサポートしていただき、自信を持って試験に臨むことができました。
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東京都足立区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって相談に乗っていただきました。また、時間捻出が難しかったり電話での対応がなかなか出来かねることへの理解もいただけたことがありがたかったです。
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岐阜県瑞穂市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望する条件に合った事業所の紹介、履歴書の確認やアドバイス等を丁寧にしてくださり、とてもスムーズに転職活動をすることが出来ました。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市見沼区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の状況やライフ・ワークバランスへの考え方作業療法士としての価値観など、お話を色々としながら、親身になってご提案頂き、未経験の分野で不安はあるものの、今回、新しい挑戦を始める機会を頂きました。本当に感謝しています。ありがとうございました。
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兵庫県尼崎市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安なことが多かったですが、温かい言葉がけや親身になってくださり安心して転職活動ができました。
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岡山県岡山市中区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で親身になってくださり安心して、転職活動ができました。
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宮城県柴田郡大河原町 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの話を丁寧に聞いて、丁寧に対応していただきました。
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兵庫県尼崎市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に相談に乗ってくださったので安心でした。
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三重県四日市市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

働きながら、少し遠い距離での転職というのもあり、限られた時間や日程での対応をお願いしなければいけませんでした。個人での転職活動では、普段、遅くまで働いていることもあり、見学や面接等の調整も苦労しただろうと思います。しかし、こちらの要望やペースに合わせ、最後まで丁寧にサポートしてくださりました。無事、希望していた時期までに気に入った場所に内定いただけたのはOさんのサポートがあってこそだと感じており、大変感謝しています。特に不満はございません。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月20日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3746件、2位は大阪府の2542件、3位は神奈川県の2174件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26358件、2位は給与・各種手当充実の25907件、3位は職場環境充実の25761件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16681件、2位は訪問看護・リハの8444件、3位は小児療育の5704件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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