作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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SOU訪問看護ステーション松戸の作業療法士(OT)求人
【千葉県/松戸市】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆
- 給与
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月給 330,000円 〜
- 勤務地
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千葉県松戸市常盤平陣屋前7-3 秋谷ビル102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ(家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して) ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネジャー、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
SOU訪問看護ステーション昭島の作業療法士(OT)求人
【東京都/昭島市】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆
- 給与
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月給 284,000円 〜 340,000円
- 勤務地
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東京都昭島市中神町1228-20 ミリューヴィラージュ1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ(家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して) ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネジャー、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設苫小牧健樹園の作業療法士(OT)求人
【北海道/苫小牧市】 ◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆各種手当充実◆マイペースに働けます
- 給与
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月給 210,800円 〜 245,800円
- 勤務地
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北海道苫小牧市澄川町7-9-18
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における入所者及び通所者へ作業療法士業務 ・訓練、指導業務 ・書類作成 ・関連する業務全般 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション成城の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区成城2-36-17 DUPLEX成城1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
みつば訪問看護ステーション秋津の作業療法士(OT)求人
【東京都/東村山市】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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東京都東村山市秋津町5丁目15-7 101号室
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
平間病院の作業療法士(OT)求人
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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茨城県下妻市江2051
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 ・脳血管リハビリ ・呼吸器リハビリ ・運動器リハビリ ・がんリハビリ 上記の他に退院時リハビリテーション、退院前訪問指導
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスポシブル石手川の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇研修制度有◇大手法人が創業した運動療法メインのリハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員求人@松山市
- 給与
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月給 224,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市永木町2-1-25 シティーらいふ石手川2階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリデイサービス「ポシブル石手川」にて ・リハビリ業務(生活訓練・機能訓練) ・身体機能評価、プログラムの立案等 ・その他通所介護施設における介護業務全般 をおこなっていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
みつば訪問看護ステーション元住吉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月2-7-6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションAction+ 津田沼の作業療法士(OT)求人
【千葉県/習志野市】 ◆個別リハビリ実施◆トレーニングマシンの利用あり◆ワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆風通しの良い職場◆お子様を連れて出勤可能◆資格取得制度◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市津田沼4-10-32 コーポマローネ205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
リハステーション木曽西の作業療法士(OT)求人
【東京都/町田市】 ◆土日固定休み◆年間休日124日でワークライフバランス良好◆安定基盤◆自立支援にじっくり向き合える環境
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都町田市木曽西2-18-18
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス施設内におけるリハビリ業務 リハビリ特化型通所介護事業立ち上げに関わる準備業務
- 雇用形態
- 常勤
川村義肢株式会社大阪南営業所の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市西区】 ◆大手KAWAMURAグループでのキャリア◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆リハビリ職の知識を活かす福祉用具の営業職◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆セラピストも複数名在籍◆
- 給与
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年収 3,900,000円 〜 4,600,000円
- 勤務地
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大阪府堺市西区鳳南町4-434
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者、障害者への福祉用具販売、レンタルにかかわる営業業務 お客さまのご自宅、福祉施設などに訪問し、福祉用具の相談・提案、選定、契約、納品、アフターフォロー 医療・介護従事者やご家族への提案、情報提供 他
- 雇用形態
- 常勤
みつばメゾン新川崎の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
みつばメゾン川崎元住吉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区明津85
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションつるみの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆大手社会福祉法人◆土日祝固定休み◆ワークライフバランス重視◆訪問未経験者も安心の教育体制◆長期雇用も安心の安定基盤がある事業所です!
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-26-1 横浜アーバンビル403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 車での訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
SOU訪問看護ステーション蘇我の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆
- 給与
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月給 330,000円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区星久喜町1219-25 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ(家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して) ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 社内でのフォロー体制も充実!2025年4月開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆直行直帰可◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です@神戸市長田区
- 給与
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月給 450,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1番1号 マル井ビル2-B
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ひぐらしの里の作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 ◆三河島駅徒歩1分◆賞与3.0ヶ月分◆年間休日111日◆残業少なめ◆17時30分終業◆母体が安定した医療法人の介護老人保健施設です!
- 給与
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年収 3,390,000円 〜 4,470,000円
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里1-4-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ※配属先:介護老人保健施設(入所、デイケア、訪問リハビリテーション)
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 【相模大野駅徒歩7分】多職種連携で「在宅復帰」を叶える!150床の大規模介護老人保健施設で、生活期リハビリのスペシャリストへ。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みつばメゾン川口領家東棟の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市領家2-26-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
みつばメゾン川口領家西棟の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市領家2丁目26番8号
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
みつばメゾン足立六町の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区六町2-2-13
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
みつばメゾン足立神明の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区神明2-10-27
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE八幡西の作業療法士(OT)求人
【福岡県/北九州市八幡西区】 【未経験歓迎】◇2026年4月オープン◇年間休日113日◇土日祝休み可◇残業ほぼ無◇資格取得支援充実◇住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファーです!
- 給与
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年収 3,050,000円 〜 4,160,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡西区上の原3-1-107
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます! 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です! 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
兵田病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆有給消化率100%◆17時終業◆地域包括ケア・医療療養型◆住宅手当あり◆OT・ST体制強化のための増員募集◆地域密着の安定した病院でワークライフバランスを叶えませんか。
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市山本東1394-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における外来・院内リハビリ業務 クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
粕屋南訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【福岡県/糟屋郡宇美町】 ◆医療法人母体◆経験不問◆月平均残業2時間◆年間休日111日◆訪問リハビリのお仕事◆
- 給与
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月給 258,000円 〜 307,000円
- 勤務地
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福岡県糟屋郡宇美町宇美東1-9-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKids eitの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区横堤5-13-47 パレ・ドゥ鶴見緑地2F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKids谷町の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区大手通2-4-8 assess大手通ビル6F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Lil’Fulの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区中本5-15-10 ユニバーサル中本ビルディング2階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ゆにぞんすてっぷの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市北区長柄東2-3 さざなみプラザ第7第27号棟 第104号室
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKidsのあの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区吉野4-14-15 リッチマンション2階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A03月31日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3521件 、2位は大阪府の2341件 、3位は神奈川県の1975件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の24114件 、2位は給与・各種手当充実の23716件 、3位は職場環境充実の23543件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の15191件 、2位は訪問看護・リハの7820件 、3位は小児療育の5560件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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