作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションリカバリー武蔵野事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/武蔵野市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市御殿山2-21-3 三ツ木武蔵野ビル406
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー 蒲田事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都大田区蒲田5丁目44番7号 蒲田公園マンション101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー雪が谷大塚の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都大田区北嶺町48-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー上野毛事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上野毛1丁目13-2 上野毛ステーションホーム201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
デイケア・セェダの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆上社駅徒歩10分◆残業少なめ◆17時終業◆日曜休み◆賞与年2回◆住宅・家族手当あり◆託児所完備◆病院母体の安定感◆リハビリ職が9名在籍し教育体制も安心◆個別リハを重視した地域密着のデイケアです。
- 給与
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年収 3,300,000円 〜 4,800,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区社台3-19-1
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケア内における作業療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アンビシャスシティすすきのの作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◆4週8休◆マイカー通勤可◆マイペースに働けます◆研修制度充実◆賞与実績あり◆育休取得実績あり◆自分のペースでリハビリ◆維持期のリハビリ◆経験年齢不問◆
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南6条西8丁目5番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者住宅における機能訓練指導業務及び環境整備など付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション守山の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,030,800円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5 小幡中GIMUCO
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問
- 雇用形態
- 常勤
ショコラ訪問看護ステーション田園調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 2026年4月新規開設の訪問看護ステーション立ち上げメンバー募集◆駅徒歩3分◆土日祝休み◆高月給スタート
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川田園調布1-9-1-101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における作業療法士業務、及び付随する業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ひばり訪問看護ステーション山形の作業療法士(OT)求人
【山形県/山形市】 ◇基本給に加えて歩合給あり◇頑張りがお給料に反映される環境です◇日曜固定の週休2日制◇残業は月5時間程度で少なめ◇扶養手当あり◇山形市にて地域医療に貢献する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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山形県山形市江俣2-1-40
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ及びそれに付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
LEGONKids jrらいずの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区古市3丁目4番11号 セレノナガサワ1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)LITALICOジュニア訪問看護事業部駒込ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都豊島区駒込
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 (例) ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談) ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション芦花公園の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山3-21-11 ヴェルディ南烏山3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション代田の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区羽根木1-19-6 シャトルHIEI羽根木3-A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ四ツ谷支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 4,920,000円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区四谷3-13-21 白井ビル1F号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
福岡和仁会病院の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市西区】 ◆賞与前年度実績4.2ヶ月分◆入職初日から有給休暇付与◆残業ほぼなし◆子育て世代活躍中◆無料送迎バスあり◆透析リハビリや訪問など幅広い経験が積める地域密着型の病院です。
- 給与
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年収 3,200,000円 〜 3,800,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務 回復期病棟での勤務、通所部門、訪問部門でのリハビリのローテーションがあります。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ナースステーションプラスの作業療法士(OT)求人
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区若宮町1-32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設リーブズの作業療法士(OT)求人
【宮城県/富谷市】 ◇年間休日120日以上◇マイカー通勤可能◇残業月5時間以内◇多様な医療ニーズに対応◇口腔ケア強化◇地域に根差した介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 3,169,050円 〜 3,841,350円
- 勤務地
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宮城県富谷市成田2-1-3
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設リーブズにおける作業療法士業務全般。 ・入所利用者(100名)および通所利用者(30名)への個別リハビリの実施。 ・ST:嚥下内視鏡検査への立ち会い、口腔ケア指導、摂食・嚥下機能評価。 ・PT/OT:在宅復帰に向けた身体機能訓練、ADL訓練、家屋評価など。 ・多職種連携(担当者会議への参加)、計画書作成、施設内委員会の運営。
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ明大前支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 4,920,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区松原3-21-14 メゾンエミール301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
さくらクリニックの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市旭区】 ◆大阪メトロ千林大宮駅徒歩5分◆土日休みの相談可能◆外来リハとデイサービスでの機能訓練を経験◆多角的に地域医療に貢献できるクリニックです!
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区大宮1-13-9
- 施設形態
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クリニック(外来) デイケア(精神科) デイサービス
- 業務内容
- クリニックにおける運動器リハビリ業務 デイサービスでの機能訓練 別クリニックでは認知症、精神科に特化リハビリもしています
- 雇用形態
- 常勤
アルペン清和大元上町教室の作業療法士(OT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日124日◇残業ほぼなし◇有給取得率100%◇学校法人が母体で経営安定◇運動学習特化型の放課後等デイサービスです@岡山市北区
- 給与
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月給 170,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区大元上町11-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動学習療育を行う療育業務 長期学校休業日期間におけるイベント業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス其の弐の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ◆2025年10月新規OPEN◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区四郎丸字前103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
穗訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆医療法人が母体◆2023年1月オープン◆土日休み◆9時-17時勤務◆法人内の訪問診療と密に連携◆精神科領域にも強み◆地域に根差した統合ケアを提供する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市若江本町2-2-1 GLマンション305
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・施設内訪問におけるリハビリ業務 ・計画書・報告書作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン足立の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 263,500円 〜 330,100円
- 勤務地
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東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴきたみ支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションさくらの樹の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆喜連瓜破駅より徒歩1分◆年間休日120日◆月給33万3千円以上の高待遇◆基本土日休み◆リフレッシュ休暇あり◆活気ある成長企業が運営◆訪問未経験の方も歓迎◆リハビリ職が多数在籍するステーションです。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区喜連2丁目7番21号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務。 訪問時の移動手段:電動自転車もしくは原付バイク 【応募条件】 原付バイク乗車できる方が望ましい 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
カラーズFC鳥栖の作業療法士(OT)求人
- 給与
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月給 264,000円 〜
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市古野町268-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ※雇用形態は契約社員となります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設はなみずきの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/深谷市】 【病院母体】◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆ワークライフバランスがとりやすい◆安定感の有る経営◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県深谷市柏合1041-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における機能回復訓練業務全般 当施設において老人保健施設の入所者、通所者の方へのリハビリ業務全般の仕事を担当していただきます。 ・機能回復にかかる指導、訓練のリハビリテーション業務(アセスメント・計画作成・機能訓練・モニタリング等) ・訪問リハビリを行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションライフイズの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ・増員募集 ・土日お休み ・子育て世代多く、協力体制もバッチリです
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市鹿塩2-12-12カサベルデ仁川103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
レッツ倶楽部せんげん台の作業療法士(OT)求人
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目8番3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ラ・ポルトフィーナ高槻の作業療法士(OT)求人
【大阪府/高槻市】 高槻市の介護老人保健施設でのセラピスト募集
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市玉川1-5-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・介護老人保健施設通所・入所へのリハビリ提供 ・訪問指導、勉強会 ・関連施設への訪問と在宅
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A03月30日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3508件 、2位は大阪府の2344件 、3位は神奈川県の1978件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の24061件 、2位は給与・各種手当充実の23666件 、3位は職場環境充実の23490件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の15146件 、2位は訪問看護・リハの7783件 、3位は小児療育の5563件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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