福岡県福岡市西区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧に親身になって相談にのっていただけました。ありがとうございました！
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東京都府中市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ささいな質問にも返答してくださり、丁寧に対応していただきました。他の転職サイトも利用していましたが、対応が悪く転職する気になれませんでした。最後までありがとうございました。
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兵庫県神戸市垂水区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってアドバイスくださいました。凄く助かりました。
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福岡県春日市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よく話になってくださったので安心してお任せできました！
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広島県広島市安佐北区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ラインでの対応は、便利で気安いので使いやすいと、思いました。担当のTさんも、話がしやすく親しみがありました。感謝しております。
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埼玉県北本市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動は仕事をしながらになるので、時間があまり作れなかったが、情報収集や施設とのやり取りをしてくれたことで、とても負担が減り、就活がスムーズに進んだ。
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東京都大田区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に対応して下さりありがとうございました?
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千葉県八千代市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私自身の都合で登録後に連絡が取れない日が続いてしまったのですが、連絡した際には優しく、また迅速に対応していただけました。希望を伝えると、希望通りの求人や希望に近い求人を多く送ってくださり、自分の気になる職場をすぐに見つけることが出来ました。気になる職場を伝えた際には、すぐに先方と連絡を取っていただけてこちらもすぐに行動することが出来ました。そのため、登録してわずか半月以内で内定をもらうことが出来ました。 N様の迅速な対応のおかげです。本当にありがとうございました。
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大阪府大阪市平野区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切丁寧に色々な情報を教えて頂けました。
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神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗っていただき、本当に感謝しています。転職を決めた際には色々と戸惑い、心細い思いをしていたのですが、担当の方が様々なフォローをして下さったお陰で心強かったです。こちらに登録しなければ自分のしたいことができる職場を見つけることも叶わなかったと思います。大変お世話になりました。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月25日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3505件、2位は大阪府の2337件、3位は神奈川県の1974件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24033件、2位は給与・各種手当充実の23644件、3位は職場環境充実の23459件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15149件、2位は訪問看護・リハの7781件、3位は小児療育の5555件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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