埼玉県さいたま市大宮区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧に親身になって対応して頂きました。履歴書の添削、具体的な面接対策も本当に助かりました。ありがとうございました。
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東京都豊島区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で、対応も早く、私に合った提案やアドバイスがすごく良かったです。面接対策も分かりやすく丁寧でとても助かりました。
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愛知県名古屋市瑞穂区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になっていただきとてもよかったです。
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神奈川県中郡二宮町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長いブランクがある中での復帰でしたが、最初から最後まで親身になって対応してくださいました。とても感謝しております。
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静岡県伊東市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

おすすめのポイントや、地域の就職の様子など教えてもらえたことや、面接や履歴書などの対策や確認を、時間がない中スピーディーにしていただけたこと。
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埼玉県さいたま市見沼区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって現職場の悩みや今後やりたいことを聞いてくださり、気持ちを整理していただきました。
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東京都調布市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださいました。相談中に不幸があり、はじめ就職先を病院と考えていたところから訪問ステーションに変更した時にも臨機応変に対応してくださいました。また、私が悩んであることにもしっかりと対応してくださり、感謝しております。１つ１つのことに気配りをしてくださり、安心して自分の考えている事を相談できました。ありがとうございました。
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兵庫県神戸市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

どんな時でも丁寧な対応とこちらを労わってくださる優しい一言をくださるおかげで、活動を進めやすかったです。また些細なことを覚えていてくださり、次話した時に話題に出してくださるなどの真摯な心がけがあるおかげで、こちらを見て知ろうとしてくださっていると強く感じました。さらに、大事な場面では丁寧かつ実直に教えてくださるおかげで、緊張も解れつつしっかり準備をして面接などにも挑めました。
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鹿児島県鹿児島市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

環境が変わるので、学習面や関係性に対して不安がありますがしっかりと業務が熟せるよう精進します。
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宮城県亘理郡亘理町 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不明なことにすぐに対応して頂きました書類の書き方面接でのでアドバイス携帯音痴の自分に丁寧に教え頂きました
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全国の作業療法士求人のQ&A05月28日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3809件、2位は大阪府の2563件、3位は神奈川県の2190件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26585件、2位は給与・各種手当充実の26158件、3位は職場環境充実の26003件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16793件、2位は訪問看護・リハの8541件、3位は小児療育の5790件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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