大阪府高槻市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧な対応ありがとうございました。
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沖縄県那覇市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

志望動機等へのアドバイスをはじめ、不安と思う気持ちに寄り添い、真摯に対応してくださり本当に感謝しています。入職後も是非宜しくお願い致します。
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愛知県名古屋市昭和区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で、どうしようか悩んでいるときも共感して待って頂いてありがとうございました。履歴書の記入など気軽に相談でき心強かったです。たくさん誉めていただいて一歩を踏み出すことができました。ありがとうございます。
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愛媛県宇和島市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に自分のことを考えてくださいました。
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埼玉県所沢市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こだわり条件を否定することなく受け止めてくださり、とても親身に感じました。
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新潟県新潟市北区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相手先との連絡調整を全て行ってもらったのでとてもスムーズに就職活動ができました。職務経歴書を初めて作成したのですが、具体的な内容やアドバイス等をいただきとても助かりました。また機会がありましたらよろしくお願い致します。
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埼玉県北葛飾郡杉戸町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちら側の急な要望にも迅速に対応して頂き、非常に助かりました。また、メールで情報共有を随時して頂き、希望通りに新しい職場に巡り合うことができました！大変感謝しております！ありがとうございました！
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神奈川県藤沢市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職をしようと考えた動機を、丁寧に傾聴して頂きました。また、自分の希望となる転職先への迅速な紹介と日程調整には大変助かりました。職場では言い出せなかった思いや自身の考えを、まずは受け止めて頂いた時の精神的な安心感は現職で働いている者としては、本当にありがたいものでした。理解者がいる、同じ目線で視野を広げる頂けたK様には感謝しかございません。ありがとうございました。紹介して頂いた分まで、勤めを果たします。
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兵庫県尼崎市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安なことが多かったですが、温かい言葉がけや親身になってくださり安心して転職活動ができました。
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三重県津市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただいたことと、個人的にすごく話しやすかったので、細かいところまで気持ちを伝えられました。そのおかげで自分に合うところを紹介していただけたと思っています。
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全国の作業療法士求人のQ&A02月16日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3528件、2位は大阪府の2342件、3位は神奈川県の1972件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24148件、2位は給与・各種手当充実の23747件、3位は職場環境充実の23579件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15226件、2位は訪問看護・リハの7828件、3位は小児療育の5567件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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