作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報 (25ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧(27348件)
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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LITALICOジュニア高槻教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/高槻市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府高槻市城北町2-3-2 高槻市駅前クロダビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア千里丘教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/摂津市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府摂津市千里丘2-12-5 ダ・カーポ2F-E号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア大船教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市大船1-13-10 ヘリオドール大船201
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア藤沢教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア姫路教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションクラエ八王子の作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 ◆生活期・在宅に関心のある方必見◆土日祝休み◆駅チカ◆訪問未経験相談可能◆母体病院との連携で安心◆車訪問
- 給与
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年収 4,020,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都八王子市北野町534-16 ビルコート東山201号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務を行います。 訪問看護師と連携を図り、住み慣れた在宅生活が安全に継続できるように支援します。 ご自宅や施設様へ訪問し、20分、40分、60分などのサービスを行います。 訪問経験のない場合は同行訪問で慣れるまでサポートします。 【業務内容】 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・自宅でできる運動の指導やアドバイス 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア烏丸教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア蒲田教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田1-1-17 川口ビル3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア金沢文庫教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区泥亀1-1-1 大京ビルディング4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア此花教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア心斎橋教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル903号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新長田教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-23 暁星あかつきビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア西宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア相模大野北口教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16 第一足立ビル5F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア中目黒教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山ビル1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア天王寺教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア平野教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区背戸口5-3-6 フウキレジデンス平野101号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア北朝霞教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市西原1-2-2 リーヴ 北朝霞3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
田中病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆託児所あり◆未経験やブランクのある方も歓迎◆地域に根差した歴史ある病院◆急性期から訪問まで◆残業少なめ◆手の外◆多職種連携によるチーム医療を実践しています
- 給与
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月給 255,800円 〜 281,800円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫川町2-2
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院が定める施設でのリハビリテーション業務全般 ・回復期、地域包括ケア、術後などの患者様に対する機能回復支援 ・医師や看護師など多職種と連携した退院支援や生活動作の指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE京都南の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 【今話題】◇施設長求人5,220,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,220,000円 〜 5,680,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
高田ケアセンターそよ風の作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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月給 210,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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新潟県上越市大字中田原105番地71
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決の為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ千葉ニュータウンの作業療法士(OT)求人
【千葉県/印西市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県印西市滝野2丁目2-10
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ柏の作業療法士(OT)求人
【千葉県/柏市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市大井1882-6 吉田ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ越谷駅前の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県越谷市赤山本町11-1 K1ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ白井の作業療法士(OT)求人
【千葉県/白井市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県白井市根116-16 シャディホーム
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
メディカルケアさつき診療所の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇月給27.5万円-◇託児所完備◇フィットネスジム利用助成有◇福利厚生充実◇デイケア求人@広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,900,000円 〜 4,620,000円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区五月が丘2-7-25
- 施設形態
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クリニック(外来)、介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーション施設における利用者様への作業療法士業務に就いていただきます。 ・利用者様への通所リハビリテーション業務 ・リハビリ計画の作成および実施 ・健康管理・体調チェック ・他職種との連携(看護師、介護士、ケアマネジャー等) ・まだ新しい施設のため運営に関わるサポート業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスせいかの郷の作業療法士(OT)求人
【京都府/相楽郡精華町】 ◆医療法人が母体で経営安定◆訪問リハビリは歩合給あり◆賞与3.5ヶ月分◆マイカー通勤可能◆育児応援ありで柔軟な働き方が相談可能
- 給与
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月給 278,485円 〜 302,250円
- 勤務地
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京都府相楽郡精華町祝園西1-10-15
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイケア、デイサービス、訪問リハビリにおける理学療法士業務全般 ・リハビリテーション計画書や報告書などの書類作成業務 ・個人に合わせた運動療法や作業療法の実施 ・集団体操の指導
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設さくらの作業療法士(OT)求人
【広島県/安芸郡海田町】 ◇日曜日固定休み◇残業ほぼ無◇病院併設の介護老人保健施設におけるデイケア求人@安芸郡海田町
- 給与
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年収 3,657,000円 〜 4,256,000円
- 勤務地
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広島県安芸郡海田町堀川町2-23
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおける作業療法士としての業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設レイクサイド木場の作業療法士(OT)求人
【石川県/小松市】 ◆賞与3.6ヶ月◆年間休日124日◆日曜日固定休み◆介護老人保健施設/通所/訪問でのリハビリ業務◆
- 給与
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月給 240,200円 〜 272,900円
- 勤務地
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石川県小松市三谷町そ80
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設及び通所リハビリ・訪問リハビリにおける作業療法士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
シーガルSmile訪問看護なかやまの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2024年11月新規OPEN◆
- 給与
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月給 264,000円 〜 343,200円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区白山1-19-6 鈴木ビル103
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における作業療法士業務 ・作業療法リハビリ ・病状観察 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A09月24日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が72%、非常勤が28%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3902件 、2位は大阪府の2639件 、3位は神奈川県の2247件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の27030件 、2位は給与・各種手当充実の26560件 、3位は職場環境充実の26369件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の17068件 、2位は訪問看護・リハの8748件 、3位は小児療育の5846件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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