東京都江東区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

適宜スムーズに対応していただき有難く思いました。ご提案いただいた案件が事前に自分でもあたりをつけていた病院がほとんどだったため、自分では探せない案件や提案があればさらに満足度が高かったと思いますが、無料のサービスなのでスムーズに代行していただいただけで十分かと思います。
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愛知県豊田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・とても話しやすい方で、何でも相談させて頂きました。あの明るい声で言われると大丈夫な気分になります。有り難かったです。
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東京都八王子市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの不安点など考慮して、希望に沿った職場の紹介や早めの対処が、とても助かりました。
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大阪府大阪市平野区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

県外への就職で不安がある中、非常に助かりました。親身になって対応していただき、ありがとうございました。
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埼玉県和光市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初回より、大変親身に対応していただきました。こちらの心理状況にも寄り添って下さり、安心して転職活動を進めることができました。
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広島県広島市東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一つ一つが丁寧でかつ、迅速に対応して頂いたので内定の流れもすんなり行けたのだと思います。パートナーさんのおかげで良い職場を見つけられ、自分が納得の行く職場へ就職できました。転職への不安はありましたが、今はすごくホッとしています。面接時に、転職先の方から「職務経歴書がよくまとまって書けていて、わかりやすい。これだけ見れば十分だと分かりますよ。」と言っていただけたのもPTOT人材バンクさんの職務経歴書の書き方や添削があったからこそだと思います。ありがとうございました＾＾
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東京都小平市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

同じ出身ということもあり、親しみやすく話しやすかった。就職のことだけでなく、書類関係の添削や面接時の移動方法などたくさんのサポートをして頂き、非常に助かりました。
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茨城県石岡市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応頂きありがとうございました。
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大阪府堺市北区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接前の内容を親身になって考えてくれた。対応も早くありがたいです。
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長野県長野市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

トラブルだらけな感じになってしまいましたが、それについて真摯に対応していただけたので、特に不安なく過ごせました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月26日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3506件、2位は大阪府の2342件、3位は神奈川県の1972件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24047件、2位は給与・各種手当充実の23657件、3位は職場環境充実の23472件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15163件、2位は訪問看護・リハの7792件、3位は小児療育の5552件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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