福岡県春日市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よく話になってくださったので安心してお任せできました！
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千葉県柏市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になりました。ありがとうございます！パートナーさんのおかげで、面接の対策もバッチリできました！助かりました！！
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福岡県北九州市八幡西区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安しかなく、うまく伝えられない内容なども話を聞いていただき、それを要約してくれた。自分がやりたいと思っていたことを思い出させてくれた。
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千葉県船橋市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一年目での転職ということで不安はたくさんありましたが、都度真剣にお話を聞いてくださり、とても心強かったです。
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千葉県柏市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

小さな事も相談に乗って頂き、とても心強かったです。
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東京都足立区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい要望に答えていただきありがとうございます
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大阪府大阪市住之江区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私が知らなかった仕事場を見させていただけた事感謝しています。受けさせて頂いた会社・病院の面接では、終始ワクワクしながら色々な話をお聞きでき本当に楽しかったです。また、面接で自分が働く姿を想像しながらワクワクした会社・病院から内定をいただき「自分の考えは間違ってない」「必要としてくれる場がある」ことを感じれ本当に嬉しかったです。ワクワクできたのは、Nさんが私の話を聞き紹介してくださったからだと思います。質問事項などすぐに対応して下さり、確実な返事を下さったこともすごく安心でした。方向性なども適宜確認してくださり、その都度相談でき良かったです。ありがとうございました。
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東京都杉並区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

素早く対応して頂き大変感謝しております。
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広島県廿日市市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望に沿った募集をたくさん提示して頂き、知識のない部分は丁寧に対応して頂きました。面接の練習なども初歩的なところから丁寧に指導して頂き、とても勉強になりました。今回、自分でも納得のいく転職先を見つける事ができ、仕事への意欲も湧いており、とても感謝しています。知人等から転職の相談があった際はぜひYさんに対応して頂きたいと思っています。
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新潟県長岡市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも明るい電話対応でどんな質問にも対応して頂き安心できました。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月28日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3727件、2位は大阪府の2534件、3位は神奈川県の2168件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25897件、3位は職場環境充実の25753件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16675件、2位は訪問看護・リハの8432件、3位は小児療育の5706件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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