静岡県浜松市中央区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相手先に質問しずらい事や分からない事を聞いて下さるのは助かりました。一つ一つ丁寧に対応していただきました。
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千葉県市川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ドタキャンしても、こちらの都合に合わせて何度も電話のタイミングをつくっていただけた。時間も短くまとめようと努力をして頂けた。
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福岡県北九州市八幡西区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

どんな小さな相談事や不安に対しても親身に対応して下さり安心して転職活動に取り組めました。また応募書類の書き方のアドバイスや添削まで丁寧にして下さり本当に心強かったです。ありがとうございました。
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東京都北区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お仕事とはいえとても親身に寄り添ってくださって、不安が多い中とても心強かったし、Mさんで転職先を決めたいと思いました。
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愛媛県松山市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただき、適切なアドバイスのおかげで合格することができました！不満な点はありません。
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富山県富山市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧に関わっていただき、良い出会いに導いていただきました。こちらの疑問点に対するレスポンスが早く、理解も示していただけるため話が非常にしやすかったです。本当にありがとうございました。
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福岡県福津市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧でしっかり話を聞いてくださる点がすごく良かったです。
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東京都台東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動という事もあり、不安があったのですが、丁寧な対応や温かい言葉に救われました。提出物の添削や面接練習などでは、私の経歴や性格も考慮して、アドバイスいただきありがとうございました。こうして無事に内定を頂けたのもM様の支援あってのことだと思います。本当にありがとうございました。
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神奈川県横浜市青葉区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただきありがたかった。私用でタイムスケジュール的にはかなり難しいものを対応していただき、感謝しかない。
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神奈川県横浜市鶴見区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

人当たりが良い雰囲気、柔らかい口調。電話が苦手な私でも、強く緊張することなく対応できました。不満と思った点は思いつかないためありません。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月27日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3508件、2位は大阪府の2344件、3位は神奈川県の1978件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24061件、2位は給与・各種手当充実の23666件、3位は職場環境充実の23490件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15146件、2位は訪問看護・リハの7783件、3位は小児療育の5563件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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