作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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LITALICOジュニア鶴見教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-4-16 WELLCOURTTSURUMI202号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス錦糸町の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア幕張本郷教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア高座渋谷教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県大和市渋谷5-22 高座渋谷駅前複合ビルIKOZA4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア平安通教室の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F502号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア戸田公園教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田1-18-2 パティオ戸田公園102
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア武蔵小杉教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2丁目69-1 インテック小杉コーポビル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア福岡別府教室の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市城南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市城南区鳥飼5丁目2-38 Ragsquare鳥飼1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアおおとり教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市西区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市西区鳳中町3-62-30 鳳ツインビルA棟101号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア寝屋川教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府寝屋川市八坂町15-10 第一八坂ビル 601号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス海老名の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県海老名市中央3-1-5 スカイビルエビナ4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス水道橋の作業療法士(OT)求人
【東京都/千代田区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル 5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス新宿南口の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル7F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス府中の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス伏見桃山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス新宿三丁目の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス中目黒の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス春日部の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-3-3
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋丸の内の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル 1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
TMGあさか医療センターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆大手法人◆年間休日122日◆戸田中央メディカルケアグループの系列病院◆綺麗な院内◆急性期から入院・外来・訪問・地域事業まで◆長期休暇も取得可能◆研修制度等充実◆託児所あり◆幅広い年齢層の方が活躍中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼1340-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務全般 急性期から地域まで、幅広い分野でリハビリテーションを提供しています。 PT:ICU・SCU・HCUを含めた超急性期よりリスク管理を行いながら介入し、在宅や回復期などへスムーズな移行を促しています。 OT:主に脳外科・内科の発症早期から積極的に介入し、ADLやIADLの回復に努めています。 ST:脳血管患者の失語症や高次脳機能障害、口腔がん術後、ICU・SCUからの介入、嚥下チーム活動など様々な取り組みをしています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
ツクイ東広島西条の作業療法士(OT)求人
【広島県/東広島市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県東広島市西条町御薗宇6090-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員業務全般 ・ご利用者様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明などの実施
グリーンライフ守口の作業療法士(OT)求人
【大阪府/守口市】 綺麗な有料老人ホームです! 各種手当、保険も完備。 母体は東証プライム上場の安定企業です。 医療・保健・福祉・介護の4分野で特化した ヘルスケア事業コアカンパニーとして、 「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を 基本方針として18都道府県で介護付有料老人ホーム等 62施設を展開しています。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府守口市佐太中町6-17-34
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・介護職のスタッフとの連携、助言 介護付き有料老人ホームでの入居者への機能訓練指導
ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区田柄3-6-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
LITALICOジュニア池袋西口教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2-46-3 CIMA100ビル 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア新大阪教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6番14号 新大阪第2日大ビル4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアなんば・日本橋教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア京橋教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町2-9-7 K2ビル8F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア相模大野北口教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16 第一足立ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス烏丸御池の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64番地 KBアネックスビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア八王子北教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-14-1 レジティ八王子202
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A12月19日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
53%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の2144件 、2位は大阪府の1602件 、3位は神奈川県の1295件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の16108件 、2位は給与・各種手当充実の15782件 、3位は就業時間・休日が魅力の15590件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の9716件 、2位は訪問看護・リハの4602件 、3位は小児療育の3763件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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