鹿児島県志布志市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもよくしていただきました。ありがとうございます。
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東京都葛飾区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応してくださりとても感謝しております。事前の面接練習も自分の想定していた内容よりも深く行って頂けたのでとても良かったです。
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栃木県佐野市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

遅い時間でも対応してもらい、熱心に相談に乗って頂いた。
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鹿児島県姶良市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

やり取りが、とても丁寧でした。連絡時間も合わせてくださり助かりました。各病院の説明も、ゆっくり話していただき分かりやすかったです。書類の添削は、大変心強かったです、ありがとうございました。
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東京都府中市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

エージェントを利用した転職はこちらが希望していない求人ばかり紹介する所もあるから、あまり信用しない方がいいと同僚からアドバイスを貰っていましたが、Tさんが紹介してくれた求人や対応は常に私を配慮してくれていました。よいキャリアパートナーに出会えたと思っています。
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広島県安芸郡府中町 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職活動を進めるか少し迷っていましたが、背中を押していただき就職する事が出来ました。よかったと思っています。
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群馬県太田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私が再就職に一歩踏み出すことに悩んでると、背中を押してくれる一言をくれたのが大きかったです。学生時代の学校の先生のように就職を応援してくださり、心強かったです。
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千葉県千葉市花見川区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気さくなお人柄でとても話しやすく、久々の復職でかなり不安がある中でのスタートでしたが、こちらの事情も汲んでくださり、無理のないペースで就活を行えました。面接の練習の時も、私のまとまらない言葉を拾い上げてくださり、自分の想いとズレのない答えを用意できたので、安心して面接に挑むことが出来ました。こちらの細かい質問にも快くかつ迅速に対応してくださり、とても心強かったです。本当にお世話になりました。
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埼玉県春日部市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Fさんは、こちらの気持ちが分かる人で、私が条件や判断に迷ってしまった時も、親身になってアドバイスや提案をして下さり、条件や目標、目的を見失わずに転職することが出来ました。とてもよかったです。
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大阪府大阪市福島区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧に質問や、無理なことでも親身に話しを聞いてくださった。
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全国の作業療法士求人のQ&A08月07日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3905件、2位は大阪府の2644件、3位は神奈川県の2250件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27035件、2位は給与・各種手当充実の26564件、3位は職場環境充実の26387件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17083件、2位は訪問看護・リハの8758件、3位は小児療育の5849件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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