福岡県直方市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってサポートしていただき、大変助かりました。
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北海道札幌市中央区 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもご親切に転職情報紹介や面接対策など実施下さり、お力添えして下さいました。
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千葉県市川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に、Hさんが思ってる事伝えてくださったり自分の視野や考えが広がりました
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富山県富山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

複数の事業者にアプローチできる点や、情報収集しやすい点はよかったです。新着情報としてほぼ毎日いただくメールは、短い期間でも重複する内容が多く、若干煩わしくなり確認しなくなってしまいました。また、担当の方は、少し見学や面談等の決定を焦らされるような印象も持ちましたか、真摯に取り組んでくださり心強かったです。
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新潟県新潟市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職と同時に妊活も考えていたので、退職時期や雇用条件など色々なことで悩んでしまいましたが……一つ一つ丁寧に助言いただき、迅速に対応していただいたおかげで、無事に転職先が決まりました！！本当にありがとうございました！！(^ ^)
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青森県青森市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に寄り添って対応していただきとても嬉しかったです。なにかありましたら、また対応していただけましたら幸いです
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神奈川県相模原市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安がたくさんありましたが、一つ一つ丁寧に話を聞いてくれたため、不安が解消されました。私のペースに合わせながら焦らせることなく転職活動をサポートしていただいたので、最後まで穏やかな気持ちで転職活動ができました。感謝の気持ちでいっぱいです！ありがとうございました。
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佐賀県佐賀市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で何もわからない中で、遅い時間に対応して頂いたり、書類や面接について相談に乗っていただき担当者さんからの励ましがすごく自信になり嬉しかったです。いろんな質問や相談も間に入って頂いたので、次の仕事が不安よりも楽しみの方が強くなりました。本当にありがとうございました。
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千葉県船橋市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても話しやすくて良かったです。
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東京都荒川区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なにからなにまでフォローしていただき、無事内定いただきました。申し分ないです。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月12日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3535件、2位は大阪府の2347件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24209件、2位は給与・各種手当充実の23805件、3位は職場環境充実の23638件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15272件、2位は訪問看護・リハの7836件、3位は小児療育の5579件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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