千葉県市川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談がしやすく、履歴書などの添削もして頂き、本当に良かったです。
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埼玉県さいたま市見沼区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の状況やライフ・ワークバランスへの考え方作業療法士としての価値観など、お話を色々としながら、親身になってご提案頂き、未経験の分野で不安はあるものの、今回、新しい挑戦を始める機会を頂きました。本当に感謝しています。ありがとうございました。
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静岡県静岡市駿河区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい要望にも迅速に対応してくれて嬉しかったです。
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埼玉県越谷市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の要望を聞いて頂いた上で、違った視点でのアドバイスや企業さんの紹介をして頂き助かりました。お陰様で長い間働けそうな企業に転職ができました。ありがとうございました。
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広島県廿日市市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望に沿った募集をたくさん提示して頂き、知識のない部分は丁寧に対応して頂きました。面接の練習なども初歩的なところから丁寧に指導して頂き、とても勉強になりました。今回、自分でも納得のいく転職先を見つける事ができ、仕事への意欲も湧いており、とても感謝しています。知人等から転職の相談があった際はぜひYさんに対応して頂きたいと思っています。
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富山県魚津市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧にご対応いただき大変感謝しております。声やお話の仕方が優しく、安心してお任せできました。
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鹿児島県姶良市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

やり取りが、とても丁寧でした。連絡時間も合わせてくださり助かりました。各病院の説明も、ゆっくり話していただき分かりやすかったです。書類の添削は、大変心強かったです、ありがとうございました。
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新潟県長岡市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に優しく親身に対応していただき、文才もあり、素晴らしい方でした。担当していただき、とても心強く、信頼して相談やお願いが出来ました。ありがとうございました！
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大阪府大阪市中央区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

早い対応にいつも助かってます。
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熊本県熊本市西区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は大変お世話になりました。お話をしていく中で、転職するにあたって今後の方向性や目標を今一度考える良いきっかけを与えてくださいました。アドバイス頂きありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A09月10日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3887件、2位は大阪府の2703件、3位は神奈川県の2266件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27196件、2位は給与・各種手当充実の26724件、3位は職場環境充実の26527件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17178件、2位は訪問看護・リハの8791件、3位は小児療育の5908件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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