北海道札幌市東区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事が丁寧かつ迅速で親身になって相談に乗っていただき、とても感謝しています。担当してもらえてよかったと心から思います！
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大阪府枚方市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長い間ご相談して頂けたこと、急な相談にも迅速に対応して頂けたこと、気の回し方、声掛けの優しさなど、勇気を頂けて面接のときも支えとなりました。心から感謝しています。めっちゃありがとう。ほんまに助かったよ。
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福岡県飯塚市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事をしながら就職活動でき、希望の休日が多い職場に入職決定となりとても満足です。ありがとうございました。
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東京都足立区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に私の希望を聞いてくれました。希望を話す時にとても話しやすかったです。たくさんの施設を調べ提案してくれました。遅い時間にも対応をしてくれました。履歴書の添削で有利になる点を教えてくれました。
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千葉県袖ケ浦市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の希望や転職についての悩みなど、細かく話を聞いて頂き、それに合った職場を探して頂きました。面接前に電話で練習や、書類の書き方など、本当に事細かにサポートして頂き、0から職場を探し始めましたが、不安なく転職活動を進めることができました。とても感謝しています。
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大阪府岸和田市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に感じている点を親身に相談していただき良かったです。
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新潟県長岡市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に優しく親身に対応していただき、文才もあり、素晴らしい方でした。担当していただき、とても心強く、信頼して相談やお願いが出来ました。ありがとうございました！
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山口県山口市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

メールでは理解できない点などすぐに電話いただいて解決していただいたことです。
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山口県岩国市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって転職先を探して下さいました。不安な点や気になる点を質問した際も早く対応して下さり助かりました。
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愛知県半田市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Hさんとのご縁から、新しい職場とのステキな出会いにつながり、とても嬉しく思っています。当初あった不安感も、Hさんの人柄と丁寧な対応で和らいで、就業する日が楽しみになっています。この度は大変お世話になりました。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A08月07日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は8％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3884件、2位は大阪府の2617件、3位は神奈川県の2246件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26861件、2位は給与・各種手当充実の26398件、3位は職場環境充実の26269件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16994件、2位は訪問看護・リハの8636件、3位は小児療育の5822件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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