東京都足立区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって相談に乗っていただきました。また、時間捻出が難しかったり電話での対応がなかなか出来かねることへの理解もいただけたことがありがたかったです。
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埼玉県所沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長期にわたるサポートありがとうございました。もし縁があった際はよろしくお願いします。
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山形県山形市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談対応して頂いた。LINE電話でのやり取りもストレスなく、些細な疑問にも真摯に対応頂きとても安心感があった。感謝申し上げます。
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山梨県甲府市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いてくれました。私がネガティブになってもAさんの明るさで支えてくれました。私自身、気持ちがついて行っていない時に押しが強く感じましたが、それでも押すだけではなくて、支えくれる感じがしたので良かったです。
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東京都町田市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが希望する条件について考えがまとまっておらず、日をまたいで言っていることがちょっと変わっても、臨機応変に対応して頂き、とても丁寧に話を聞いて頂きました。ありがとうございました。
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群馬県太田市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分だけでは、決めきれないところがあったのでお願いして良かったと思っています。親切に丁寧に説明してくださったので、不安なく活動が行えました。ありがとうございます。
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埼玉県鴻巣市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職の際、どこに重点を置いて、何を最優先させて選ぶか、私の中で曖昧だった事も、Oさんが、たくさん話を聞いてくださり、変な質問や小さな疑問にも、分かりやすく丁寧に答えてくれました。入職したら、頑張って働きたいです。ありがとうございました
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愛知県西尾市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

条件や面接対策など丁寧に伝えてくださったり、採用になった際は一緒に喜んで下さり、とても親身になって頂いたところが良かったです。
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大阪府大阪市港区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

採用担当の態度があまりよろしくない所は素直に教えてくれたので、就活するにあたってすごく助かりました。
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東京都世田谷区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

率直に、色々、教えてくださり、ありがとうございました。軽い気持ちで登録したのですが、私の希望をしっかり受け止めてくださったことを嬉しく思いました。ありがとうございました！
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全国の作業療法士求人のQ&A11月28日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3495件、2位は大阪府の2337件、3位は神奈川県の1973件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の23985件、2位は給与・各種手当充実の23596件、3位は職場環境充実の23410件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15141件、2位は訪問看護・リハの7780件、3位は小児療育の5516件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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