作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2000円と高待遇◆年間休日110日◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠名古屋市中川区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区吉津1-605-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンⅣMINATOの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆日曜日固定休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区七番町1-2-1
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンⅢNAKAMURAの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆日曜・祝日休み◆残業ほぼなし◆駅徒歩4分◆専門性を活かして理想の療育を形にできる環境です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区荒輪井町1-14-12
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンNAKAGAWAⅡの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆複数店舗を有する大手求人◆残業ほぼなし◆年間休日110日以上◆自分のアイディアを活かしてイチから創り上げる放課後等デイサービスです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 常勤
サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2000円と高待遇◆年間休日110日◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠名古屋市中川区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区吉津1-605-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
笑笑音新瀬戸の作業療法士(OT)求人
【愛知県/瀬戸市】 ◆2025年4月オープン◆オープニングスタッフ募集◆駅徒歩5分◆残業月5時間程度◆高水準の賞与◆安定法人◆天然温泉と最新リハ機器を導入した施設です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県瀬戸市東松山町12
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入浴介助、健康チェック ・簡単な書類作成等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
サムエルガーデンⅢNAKAMURAの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆日曜・祝日休み◆残業ほぼなし◆駅徒歩4分◆専門性を活かして理想の療育を形にできる環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区荒輪井町1-14-12
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 非常勤
サムエルガーデンNAKAGAWAⅡの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆複数店舗を有する大手求人◆残業ほぼなし◆年間休日110日以上◆自分のアイディアを活かしてイチから創り上げる放課後等デイサービスです◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 非常勤
サムエルガーデンⅣMINATOの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆日曜日固定休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区七番町1-2-1
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスTREE北坂戸店の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/坂戸市】 ◆年間休日114日の放課後等デイサービスでの求人です◆脳バランサーを導入しており、子供の課題を可視化して、療育のプログラムに活かしています◆運動療育と学習療育の両面から、プログラムを運用しております◆未経験でも、お子様の成長に携わりたいという方、大歓迎です！◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県坂戸市泉町3-8-9
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第3教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアおゆみ野教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3丁目3-12 おゆみ野中央3丁目倉庫付事務所B 103号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアおゆみ野教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3丁目3-12 おゆみ野中央3丁目倉庫付事務所B 103号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア津田沼第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/習志野市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市谷津2丁目22-4 ステイエム津田沼南101-A号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアさぎぬま第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/習志野市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市鷺沼3-19-3 幕張インターウェルズ21 C号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア高浜教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区高浜5-17-9
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア小倉台教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新検見川教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12 アコルデ新検見川1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新検見川教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12 アコルデ新検見川1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階A号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階A号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階B号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階B号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア真砂第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア真砂第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル101
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア真砂第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル101
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア西千葉教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波 104号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア西千葉教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波 104号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス201
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス201
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
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奈良県橿原市 40代 男性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
困難な求職条件でしたが、最初から最後まで親切にお話をお伺いいただき大変助かりました。 柔軟かつ迅速に対応くださりました。特に給与面の具体的な数字を想定下さったり、私が内定２つで悩んでしまっている時に貴重な時間をさいお話を聞いて下さいました。面接の練習や履歴書の書き方まで丁寧にご指導下さいました。今後転職がない事を祈るのですが、またそうなった場合は是非とも横山さんにお願いしたいです。
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千葉県君津市 30代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不満等はなく、終始とても丁寧に対応してくださいました。面接の練習なども助かりました。
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大阪府吹田市 30代 女性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
様々な職場をとても丁寧に紹介してもらえて、最初から最後までとても安心できた。 また、話し方や対応がすごく親切でこのキャリアパートナーで良かったと思いました。 旦那の仕事上、転勤族なので出来ればまた同じ担当の方であってほしいと願うばかりです。文句のつけようもない、すごく感謝の気持ちで一杯です。
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兵庫県明石市 20代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
プライベートのところまで考え対応して頂きありがとうございました。
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神奈川県川崎市川崎区 20代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ひとつひとつの心配や疑問に対して親身に対応してくださり、細かな悩みにも相談にのっていただけたこどがとても良かったです。また話しやすい雰囲気で気さくに会話できたので素晴らしい方でした。
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和歌山県和歌山市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧で迅速な対応や、話を親身に聞いて下さり、感謝しています！ありがとうございました！
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熊本県熊本市北区 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
希望の求人が出た際にすぐ連絡下さりスムーズに内定まで運んだ事は本当に感謝しています。
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東京都板橋区 40代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
・よかった点 相手の立場にたち職場を紹介していただけた点、相手の優先順位や希望を常に確認しながらサポートしていただけた点、自分ではアピールできる強みがないと感じていたが、今までの職務履歴を踏まえて転職先にアピールできることなど自信がもてるようなフィードバックをしていただいた点などとても丁寧にサポートしていただきました。
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神奈川県大和市 20代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職でどのように動いていいか全く分からず、学生時代の同期から勧められて利用しました。最初は、テンプレートのようなやり取りを想像していたのですが、Yさんが親身に対応してくれ、楽しいお話もできて転職への不安は不思議となくなり、電話することも楽しみになっていました。結果転職も自分の満足のいく施設に内定を頂けたので、Yさんのお陰だと思い、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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愛知県長久手市 40代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応していただき、感謝しております。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月14日更新
全国の作業療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の3765件 、2位は大阪府の2530件 、3位は神奈川県の2158件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の26343件 、2位は給与・各種手当充実の25904件 、3位は職場環境充実の25756件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の16738件 、2位は訪問看護・リハの8470件 、3位は小児療育の5705件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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