千葉県船橋市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

登録から内定までの期間、迅速にご連絡を頂きとても助かりました。また、こちらの所有資格や経験年数のみならず、性格や得手不得手なども把握して先方にお伝え頂いたので、面接がスムーズに行えた印象です。ご担当して頂き、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市瑞穂区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になっていただきとてもよかったです。
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愛媛県松山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって話を聞いてくださり、最後までサポートして頂きとても心強かったです。今回は大変おせわになりました。他の求人情報のメリット、デメリットなども正直な意見を言って下さりとても参考になりました。直接病院側に聞きにくいことなどもしっかり間に入って質問できるため、もしまた機会があるときはぜひ利用させて頂きたいです。
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京都府京都市中京区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗ってくださったことや面接時の履歴書の添削や質問内容などの確認をして頂き自信を持って面接に向かうことが出来ました。
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福岡県福岡市南区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に沿った求人探しをして頂き、とても嬉しかった。また履歴書や職務経歴書の添付も丁寧で面接対応にも応じて頂けたこと。レスポンスも早く安心して転職活動ができました。本当にありがとうございました。
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兵庫県神戸市北区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクがあり年齢的にも不利な条件なのに希望の求人を探してくれた。
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埼玉県さいたま市見沼区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談させて頂いた際、ご丁寧かつ迅速に対応して頂き、非常に感謝しています。 Sさんに担当していただいて良かったです。
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広島県福山市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人情報の提供から先方との仲介まで、丁寧かつ確実に行って下さり、現職業務との両立がしやすく大変有難かったです。
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福岡県糟屋郡須惠町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人募集がないところにも丁寧にかけあってもらったり、履歴書作成、面接対策もとても親切にご指導いただいたり、嬉しかったです。転職に関してとても不安でしたが、しっかり対応していただきありがとうございました。
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福岡県福岡市東区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧、親切に対応して頂き良かったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A12月12日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3496件、2位は大阪府の2334件、3位は神奈川県の1969件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の23967件、2位は給与・各種手当充実の23577件、3位は職場環境充実の23390件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15129件、2位は訪問看護・リハの7775件、3位は小児療育の5511件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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