北海道札幌市中央区 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもご親切に転職情報紹介や面接対策など実施下さり、お力添えして下さいました。
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千葉県船橋市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何社とも連絡をとって、こちらの予定を加味しながら面接日程や希望諸々を調整してくれたのがとてもありがたかったです。
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東京都稲城市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。ブランクからの復職での不安もありましたが、そういった事も含めて候補先の病院の情報を集めてくださったこと、こちらの意見も先方にお伝えいただけたことなど、とても信頼してやり取りを行わせていただけました。面接の対策などもしていただけて安心ができました。無事に就職先も決まり、ご縁を結んでいただきありがとうございました！
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大阪府大阪市天王寺区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点は、こちらの要望に素早く対応して頂き熱心に職場を探して頂いたこと。不満な点は特になし。
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福島県いわき市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に細かく対応してください、とても助かりました！ありがとうございます！
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神奈川県横浜市戸塚区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめての転職のため不明な点が多くあった中で、私自身も気付かなかった潜在的な思いを上手に引き出して頂けたと感じます。電話やメールのやり取りだけで効率よく転職活動ができたと思います。ありがとうございました。
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香川県高松市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望をしっかり聞いて理解してくれたので、話がとてもスムーズに進み、助かりました。疑問にも丁寧にこたえてくれ、すべて一つ一つ確実に進めてくれるので安心できました。
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兵庫県西宮市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動全てにおいて親身になってとても丁寧に対応して頂きました。ありがとうございました。
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東京都渋谷区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速にこちらの要望に対応して頂き、かつ丁寧でした。感謝申し上げます。
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大阪府八尾市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現職場以上に、現状の条件の職場はなかなかないだろうと思っており、自ら探すことは諦めていた中、情報収集のつもりで利用開始しました。条件とやりたい仕事内容がぶれそうな時は、考えを修正してまとめていただき、ありがたかったです。結果、満足いく事業所に巡り会えました。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月07日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3727件、2位は大阪府の2534件、3位は神奈川県の2168件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25897件、3位は職場環境充実の25753件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16675件、2位は訪問看護・リハの8432件、3位は小児療育の5706件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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