作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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藤井会リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇回復期病院◇賞与4.0ヶ月◇特別休暇あり◇セラピスト多数在籍◇職員食堂あります◇有給消化率もとても高くワークライフバランス充実◇東大阪◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市弥生町17-6
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリテーション業務 ■対象疾患:脳血管・運動器・廃用症候群 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
横浜訪問看護リハビリなるせやサテライトの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆時短正社員制度あり◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区中央2-26 ルピナス瀬谷107
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社用車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
新生会第一病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆年間休日126日◆賞与4.3ヵ月分◆残業ほぼなし◆託児所あり◆子育て世代も活躍中◆福利厚生が充実した働きやすい環境です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区高宮町1302
- 施設形態
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病院(療養型) 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(地域包括ケア、療養、外来)でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援放課後等デイサービスたんぽぽのわたげ+ぷらすの作業療法士(OT)求人
【大阪府/吹田市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆ダブルワーク可能◆賞与実績3.0ヶ月◆9時半始業◆副業可能◆緑地公園駅徒歩12分◆一人ひとりの個性を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町4-9-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般を行っていただきます。 ・発達障がいのある子どもの機能訓練・療育 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
和泉丘病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/和泉市】 ◆残業ほぼなし◆精神科未経験の方も歓迎◆子育て世代活躍中◆借り上げ社宅制度あり◆送迎バス利用可◆ご自身のライフスタイルに合わせて、長期的に安定して働ける環境が整っています。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府和泉市久井町1286
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
恒生病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◆年間休日120日◆託児所・寮完備◆残業ほぼなし◆駅すぐで通勤便利◆脳神経外科領域に強みを持つ病院です◆リハビリ専門職が50名以上在籍しており、急性期から回復期まで幅広く経験を積める環境が魅力です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区道場町日下部1788
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期/回復期)でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
附属第三北品川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 品川駅エリアの二次救急指定病院◆完全週休2日制で残業少なめのためプライベートも充実◆入職時研修や院外研修費用の補助など教育体制が手厚い環境◆子育て中の職員が多く家庭との両立に理解あり
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都品川区北品川3-3-7
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【科目】内科、循環器内科、外科、整形外科、リハビリテーション科など13科 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターメモリー明野北の作業療法士(OT)求人
【大分県/大分市】 ◆残業ほぼなし◆17時30分定時◆託児所あり◆新築の単身寮完備◆マイカー通勤可◆月給24万円以上スタート◆IT導入で業務負担軽減◆子育て世代も安心◆ワークライフバランス重視の職場環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大分県大分市明野北3-3-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。
- 雇用形態
- 常勤
コンパスウォーク東山の作業療法士(OT)求人
【和歌山県/田辺市】 ◆和歌山県田辺市◆土日固定休み◆月給320,000円以上◆敬って護る「敬護」の理念◆リハビリ特化型デイサービス◆歩行訓練に注力◆最新の医療用マシン完備◆地元出身の代表が運営する地域密着の温かい職場です!
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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和歌山県田辺市東山2-31-7
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後デイサービス杜のつぐみ療育園中村園の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ◆年間休日120日◆日曜固定休み◆月給250,000円以上◆宮城県仙台市発祥の大手法人◆食育とABA療育を融合させた独自スタイル◆送迎業務あり◆2025年3月オープンの綺麗な施設です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市中村町33-14
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 各分野での専門的アプローチを用いた活動プログラムの作成と実施 自立支援と日常生活の充実の為の活動 学習課題のサポート 社会性を育てる集団活動、余暇活動 学校や自宅への送迎 支援記録等の記録業務 保護者対応関係機関との連絡、情報共有 支援運営についてのミーティング姉妹園との連携業務(報告会等) 各種研修 買い出し、給油、洗車、広報活動 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
杜のつぐみ療育園桜宮園の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ◆滋賀県近江八幡市◆年間休日120日◆日曜休み◆月給250,000円以上◆賞与あり◆残業ほぼなし◆0歳から6歳の早期療育に特化した児童発達支援事業所◆応用行動分析(ABA)に基づいたオーダーメイドの支援が特徴です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市桜宮町206-11
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 各分野での専門的アプローチを用いた活動プログラムの作成と実施 自立支援と日常生活の充実の為の活動 学習課題のサポート 社会性を育てる集団活動、余暇活動 学校や自宅への送迎 支援記録等の記録業務 保護者対応関係機関との連絡、情報共有 支援運営についてのミーティング姉妹園との連携業務(報告会等) 各種研修 買い出し、給油、洗車、広報活動 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
杜のつぐみ療育園安土園の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ◆年間休日120日◆日曜固定休み◆月給250,000円以上◆残業なし◆送迎あり◆個別療育◆食育◆応用行動分析(ABA)導入◆子育て中の方も歓迎◆滋賀県近江八幡市の児童発達支援事業所です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市安土町下豊浦字西法寺4552-1 2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 各分野での専門的アプローチを用いた活動プログラムの作成と実施 自立支援と日常生活の充実の為の活動 学習課題のサポート 社会性を育てる集団活動、余暇活動 学校や自宅への送迎 支援記録等の記録業務 保護者対応関係機関との連絡、情報共有 支援運営についてのミーティング姉妹園との連携業務(報告会等) 各種研修 買い出し、給油、洗車、広報活動 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
難波医院の作業療法士(OT)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇賞与4.1ヶ月◇住宅手当・扶養手当有◇19床の有床クリニックにおけるデイケア・外来・病棟でのお仕事です@倉敷市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市福田町古新田146-4
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 リハビリセラピストとして業務に従事していただきます。 ※通所・訪問リハビリテーションでの機能訓練 ※入院、外来患者のリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
三浦メンタルクリニックの作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市西区】 <急募>メンタルクリニックにてOT募集!即日入職可能な方歓迎・デイケア勤務・精神科経験問わず@札幌市西区
- 給与
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月給 196,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市西区西町北7-2-15
- 施設形態
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クリニック(精神科)
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 ・人数:1日あたり20-25名程 ・疾患:うつ病、統合失調
- 雇用形態
- 常勤
リボンリハ&スパセンター平岸の作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市豊平区】 ◆デイサービス◆リハビリスタッフ募集◆子育て世代応援◆完全週休2日制◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区平岸1条13丁目4-11
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合リハビリデイサービス事業所における機能訓練指導員としての業務 ・身体評価(FBS,ROM,MMT等)、グループトレーニング・マシントレーニング指導、計画書作成、入浴介助、一般通所介護業務等 ・送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
梶川病院の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市西区】 ◇駅チカ徒歩5分◇年間休日120日◇有給消化率高め◇チーム医療を実践◇保育料の補助有◇様々な経験を積める病院求人@広島市西区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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広島県広島市西区天満町8-7
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問部門におけるリハビリテーション業務 ※地域包括ケア病棟・療養病棟・外来・デイケアの異動がある可能性があります。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションnorth-ACTの作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市北区】 ◇精神科特化の訪問看護◇年間休日120日◇土日祝休み◇賞与3.5ヶ月分◇JR新琴似駅より徒歩圏内・マイカー通勤も可能◇ACTプログラム導入◇教育体制充実◇ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区新琴似8条3丁目3番14号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 利用者さんの身体状況に応じた機能訓練計画書の作成 個別、集団での機能訓練と誘導の実施 社会復帰、就労などの支援
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション花みずき上戸祭店の作業療法士(OT)求人
【栃木県/宇都宮市】 土日祝休み/内部・外部研修制度有り/訪問の求人/お休みが土日祝日休みと好待遇で人気の事業所のひとつです!
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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栃木県宇都宮市上戸祭3-3-24 KSハイツ101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションcocoroの作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市西区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆オンコールは希望制◆子育て世代活躍中◆小児から看取りまで幅広い経験ができる◆マイカー通勤可能◆福利厚生充実の訪問看護ステーションです@福岡市西区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市西区大字千里480-8
- 施設形態
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デイケア デイサービス サービス付き高齢者向け住宅 小規模多機能 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務、関係他業種との連携、パソコン入力(訪問記録・ケア計画他)など 訪問エリア:福岡市内、糸島市、大野城市 自家用車使用(社用車もあり) ※法人施設内リハビリ業務兼務の可能性あり。 【応募条件】 普通自動車免許AT可 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
宝塚清光苑の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆月給26万円以上◆賞与年3回◆住宅手当あり◆幼老複合施設◆個別リハ中心◆阪急今津線「仁川駅」徒歩10分◆送迎業務なし◆地域密着型デイサービスで利用者様に寄り添ったリハビリを実践しませんか。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務です。 ご利用者様お一人ずつ、対応していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
明舞中央病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆年間休日115日◆賞与4.3ヶ月◆残業月5時間程度◆24時間託児所・病児保育完備◆子育て中の方も安心です◆運動器リハ(I)・呼吸器リハ(I)取得◆整形外科・脳神経外科領域で専門性を高められます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市松が丘4-1-32
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務(兼務なし) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス柳川教室の作業療法士(OT)求人
【福岡県/柳川市】 ◆年間休日110日◆完全週休2日制◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆駅から徒歩1分アクセス良好◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県柳川市三橋町下百町210-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける支援、指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護キープオン守山の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◆循環器リハの経験を活かせます!◆自由度高く働ける訪問看護ステーション◆直行直帰可能◆各手当や託児所など福利厚生充実◆インセンティブあり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区小幡中 1-35-16深河ビル2E
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設手稲あんじゅの作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市手稲区】 ◆超強化型介護老人保健施設◆日固定休み◆年間休日110日◆リハビリスタッフ複数名在籍◆残業ほぼなし◆
- 給与
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年収 2,932,800円 〜 3,731,200円
- 勤務地
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北海道札幌市手稲区稲穂5条2丁目6-1
- 施設形態
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デイケア デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリテーション業務 ※各業務の割合は状況によって異なる可能性あり 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスまなびふたばの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
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月給 300,000円 〜 550,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天神西町6番7号 ファインアートビル1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
はなまる桜ノ宮店の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
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月給 300,000円 〜 550,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区中野町4-9-9日宝ライフ桜宮107
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
COLLE COLOR PETITの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
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月給 300,000円 〜 550,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
WONDER FULLの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
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月給 300,000円 〜 550,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区東中本3-2-4
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスLino生野店の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
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月給 300,000円 〜 550,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区新今里1-17-24
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等児童デイサービスまなびの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
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月給 300,000円 〜 550,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区南森町1丁目1番1号 中村ビル1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A01月29日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3500件 、2位は大阪府の2335件 、3位は神奈川県の1971件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の23953件 、2位は給与・各種手当充実の23567件 、3位は職場環境充実の23376件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の15112件 、2位は訪問看護・リハの7764件 、3位は小児療育の5511件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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