埼玉県ふじみ野市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事をしながらの新しい職場探しだったので、色々早急に対応して下さって助かりました。ありがとうございます。
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福岡県遠賀郡水巻町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Wさんは最初の方に求人の紹介やLINEでのやり取りを通してサポートして頂きました、ありがとうございました。Mさんは途中からメインに関わって頂き最後までサポート頂きました。特に電話やメールでのやり取りがしやすくて、不安なことや気になってることも安心して話すことができました。これもMさんの人柄の良さのお陰だと感じました。改めて真摯に向き合って下さり、様々な面からサポート頂きありがとうございました!!
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千葉県鎌ケ谷市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても熱心に仕事を紹介してくださいました。特に私は腰部を過去に痛めてしまったこともあり、患者様へのトランスファーがない、または頻度が少ないところを調査してくださったため、とても心強かったです。ありがとうございました。
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滋賀県甲賀市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

次の転職先が、決まる期間が早く丁寧に対応頂き良かったです。
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愛知県知多郡東浦町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

育児と仕事を両立できるように、その施設の特性等いろいろアドバイスをして頂けてとても参考になりました。また、不安な面な相談等にたくさん対応してもらえてすごく助かりました。ありがとうございました。
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兵庫県神戸市垂水区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってアドバイスくださいました。凄く助かりました。
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大阪府大阪市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

会社を選んでから決まるまでが迅速でした。
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京都府京都市左京区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職場の人に紹介して頂きました！とても親身に相談に乗って頂き、細かく聞き取りもして下さいました。お陰様で無事に希望の就職先に内定をいただくことが出来ました。
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愛知県豊川市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応も素早く、個人的な環境面を踏まえた上で面接等の日程調整をしてくださった。また、OTとしての今後のキャリア面等、転職活動をする前では知ることのなかった情報を提供してくださり、転職の方向性について改めて考えなおすことができた。
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埼玉県朝霞市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聴取して下さり、迅速に対応して下さった事に感謝致します。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月23日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3635件、2位は大阪府の2492件、3位は神奈川県の2092件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の25822件、2位は給与・各種手当充実の25377件、3位は職場環境充実の25222件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16663件、2位は訪問看護・リハの8438件、3位は小児療育の5623件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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