埼玉県のハローワーク理学療法士（PT）求人・転職・募集【PTOT人材バンク】 19ページ目

株式会社ポノスメディカル　Ｐｏｎｏｓ所沢

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11060-07599361

職種	訪問リハビリ（Ｐｏｎｏｓ所沢）
勤務地	埼玉県所沢市
雇用形態	正社員
賃金	月給　350,000円～400,000円
業務内容	訪問看護ステーションにおける訪問看護、訪問リハビリテーション（ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ）業務全般です。　・利用者様の自宅でのバイタル管理、健康チェック、薬剤管理、　リハビリ　・利用者様との話し相手　・生活リズムの改善など※変更範囲：会社の定める業務

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11060-07600361

職種	訪問リハビリ（Ｐｏｎｏｓ所沢）
勤務地	埼玉県所沢市
雇用形態	パート労働者
賃金	時給　1,800円～2,500円
業務内容	訪問看護ステーションにおける訪問看護、訪問リハビリテーション（ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ）業務全般です。　・利用者様の自宅でのバイタル管理、健康チェック、薬剤管理、　リハビリ　・利用者様との話し相手など※変更範囲：会社の定める業務

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11120-05030161

職種	理学療法士
勤務地	埼玉県越谷市
雇用形態	正社員
賃金	月給　228,400円～270,900円
業務内容	リハビリやマッサージを通じて、利用者様にとっての豊な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。人の役に立ちたい方や、喜ぶ姿を見るのが好きな方にピッタリ。　＜増員のため募集＞　「変更範囲：変更なし」

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11040-11098761

職種	理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
勤務地	埼玉県坂戸市
雇用形態	正社員
賃金	月給　213,200円～225,000円
業務内容	外来・入院患者に対するリハビリテーション業務※変更範囲：変更無し

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11030-20011661

職種	理学療法士（更生相談）
勤務地	埼玉県上尾市
雇用形態	パート労働者
賃金	月給　170,800円～176,900円
業務内容	更生相談及び判定に関する技術的支援に関すること（補装具外来を含む）変更範囲：変更なし

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11040-10999461

職種	理学療法士
勤務地	埼玉県川越市
雇用形態	正社員
賃金	月給　235,000円～303,500円
業務内容	■急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供。現在、ＰＴ１２名、ＯＴ５名、ＳＴ２名　計１９名体制です。●入院、外来リハビリ業務。急性期から在宅復帰に向け、リハ科一体となって取り組んでいます。●急性期のリハ（脳リハ）に積極的に関わりたい方歓迎●患者層：運動器３０％強、脳血管３０％強、廃用２０％強、呼吸器１０％強、がん１０％前後●担当　：１８単位程度／日●電子カルテ導入済み。中途入職の方も慣れるまでしっかりフォロー　変更範囲：変更なし　＃マザーズ

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11050-11607861

職種	理学療法士／正社員
勤務地	埼玉県さいたま市緑区
雇用形態	正社員
賃金	月給　286,900円～356,100円
業務内容	入所者、通所リハビリ利用者の身体機能の維持・回復を目指してリハビリテーションを行う。対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方。変更範囲：変更なし

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11090-03212661

職種	理学療法士・作業療法士／リハビリ　《急募》
勤務地	埼玉県加須市
雇用形態	正社員
賃金	月給　250,000円～350,000円
業務内容	利用者様の自宅または施設に訪問してリハビリを行います。＊訪問エリアは・加須市・久喜市・羽生市　等です。【変更範囲：変更なし】

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11090-03194861

職種	理学療法士または作業療法士
勤務地	埼玉県行田市
雇用形態	正社員
賃金	月給　255,500円～299,500円
業務内容	介護老人保健施設における入所利用者８０名、通所利用者４０名に対する個別・集団でのリハビリテーションの提供変更範囲：変更なし

埼玉県理学療法士（PT）求人ハローワークID:11100-05034961

職種	理学療法士・作業療法【正社員】｜デイサービス
勤務地	埼玉県八潮市
雇用形態	正社員
賃金	月給　305,700円～378,700円
業務内容	リハビリ特化型のデイサービスでの機能訓練業務。利用者さんの「できる」を増やすためのリハビリをお任せします。「一人で黙々とリハビリをするだけでなく、チームで協力したい」という方にはぴったりの職場です。・個別リハビリテーションの実施・利用者さん一人ひとりの目標設定・専門的な視点からのアドバイス（福祉用具の選定など）・介護職員や看護師と連携した情報共有・記録業務（ｉＰａｄでの入力など）【労働条件変更の範囲】変更なし