香川県のハローワーク理学療法士（PT）求人・転職・募集【PTOT人材バンク】 2ページ目

あなぶきメディカルケア　株式会社

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37010-09050441

職種	理学療法士（鹿児島上之園／住宅型）
勤務地	香川県高松市
雇用形態	正社員
賃金	月給　217,600円～227,600円
業務内容	あなぶき興産（東証上場企業）グループの、あなぶきメディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の理学療法士として訪問リハビリをおこなっていただきます。■主な仕事内容・リハビリ、機能訓練・機能訓練計画の立案、作成など★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり【変更の範囲】当社が定める業務

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37050-00639641

職種	理学療法士
勤務地	香川県さぬき市
雇用形態	正社員
賃金	月給　170,000円～280,000円
業務内容	施設にて入所者、通所リハビリ利用者様の機能訓練に集中して業務を行います。必要に応じて介護スタッフ等への介助指導等も行いますが、基本的に介護業務には携わりません。（現在ＯＴ・ＰＴ　５名）業務中にＯＪＴ実施します。［変更範囲：変更なし］

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37010-08707541

職種	介護関連有資格者［サマリヤ西春日］
勤務地	香川県高松市
雇用形態	正社員
賃金	月給　200,000円～250,000円
業務内容	○介護事業全般を行う施設における業務・事業責任者候補・研修講師等の指導業務経験者歓迎・介護福祉士等有資格者優遇［変更範囲：変更なし］

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37010-08806641

職種	理学療法士又は作業療法士
勤務地	香川県高松市
雇用形態	正社員
賃金	月給　179,832円～193,512円
業務内容	・施設・デイサービス利用者へのリハビリ業務。　・高齢者との会話・介護職・ケアマネ・医療関係者との連携・リハビリ記録の作成あり・デイサービス送迎業務あり（ＡＴ限定）「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：会社の定める業務】

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37020-03365441

職種	理学療法士又は作業療法士（ネムの木デイサービス　豊浜）
勤務地	香川県丸亀市
雇用形態	パート労働者
賃金	時給　1,468円～1,468円
業務内容	◇デイサービスセンター『ネムの木』において、通所者の機能訓練　に関すること全般に従事していただきます。＊高齢者が少しでも長く安心して過ごせるように支援することが　主な仕事です。また、介護職員のこまりごと等の相談にのった　り介護技術の指導などもお願いしています。変更の範囲：変更なし　「高年齢者支援求人」

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37030-01504741

職種	理学療法士
勤務地	香川県坂出市
雇用形態	正社員
賃金	月給　251,000円～300,000円
業務内容	◎理学療法士業務全般のお仕事です。　外来・入院患者様の理学療法、リハビリ指導　等※変更範囲：変更なし

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37040-01606741

職種	理学療法士、作業療法士
勤務地	香川県観音寺市
雇用形態	正社員
賃金	月給　230,000円～300,000円
業務内容	＊デイサービスでの機能訓練業務（集団、個別での機能訓練）＊機能訓練計画の作成・入力＊介護業務

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37010-08225541

職種	理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
勤務地	香川県高松市
雇用形態	正社員以外
賃金	月給　181,000円～193,000円
業務内容	かがわ総合リハビリテーション成人支援施設（障害者支援施設）における利用者に対する個別リハビリテーションや自主トレーニング指導、機能評価等の実施業務・更新の可能性あり・条件付き更新の上限なし・異動なし

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37020-03122741

職種	理学療法士
勤務地	香川県仲多度郡琴平町
雇用形態	正社員
賃金	月給　250,000円～310,000円
業務内容	◇外来・入院の理学療法及び訪問リハビリ業務＜訪問リハビリについて＞＊訪問エリア：琴平町内＊訪問件数：１軒程度＊社用車使用（普通車および軽四・ＡＴ車）『働き方改革関連認定企業』

香川県理学療法士（PT）求人ハローワークID:37010-08105641

職種	理学療法士
勤務地	香川県高松市
雇用形態	正社員
賃金	月給　260,000円～260,000円
業務内容	○入院・外来患者に対する運動療法、医師の指導の下で患者さん１　人１人の状態に合わせ、プログラムを計画しリハビリテーション　を行い、運動能力の回復に努める。＊コロナウィルス対策の取り組み・マスク・手袋着用・アルコール消毒液の設置・出勤時検温実施他