教育体制のご紹介

グループ、法人、病院ごとに研修体制が充実しています!

【TMG関係】
・新人研修(3回/年)
・専門職部会(1~2回/年)
・各地域勉強会(各地域1回/年)

TMG研修

【横浜未来ヘルスケア関係】
・3職種合同(4回/年)

【病院の勉強会】
・リハビリテーション科(共通・急性期・高次脳機能/各々月1回)
・新人症例発表(2回/年度)
・救急対応(1~2回/年)
・各研修会の伝達講習(適宜)
・院内勉強会(副院長主催、1回/月)

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