国分寺市の4週8休以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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介護老人保健施設 にんじん健康ひろばの言語聴覚士(ST)求人

東京都/国分寺市】 ◆未経験相談可能◆研修制度充実◆教育充実◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職複数在籍◆地域との交流を図れる◆働きやすい環境◆患者様とじっくり向き合う環境◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都国分寺市西元町2-16-40

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※異動の可能性あり 【送迎業務】無し

(仮称)なごやかな森の言語聴覚士(ST)求人

東京都/国分寺市】 児童発達支援事業所でのお仕事です@国分寺市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都国分寺市高木町

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務 小集団での療育及び個別療育に専門職としての支援を行います。法人運営の認可保育園と連携を取り仕事をしていただきます。 【送迎業務】無し

似た条件での近隣地区の求人

LITALICOジュニア立川南口教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/立川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都立川市柴崎町2-3-13 エイティエイト立川デュオ2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOジュニア立川南口教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/立川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都立川市柴崎町2-3-13 エイティエイト立川デュオ2F

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOワークス府中の言語聴覚士(ST)求人

東京都/府中市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス立川の言語聴覚士(ST)求人

東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス立川北の言語聴覚士(ST)求人

東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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