東村山市の寮ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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東京都東村山市 市区町村を選ぶ
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東京白十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 リハビリ職募集!病院でのお仕事です@東村山市 年間休日120日以上/子育て理解あり!/幅広い年齢層の職員が在籍し長期的に働きやすい環境
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東村山市諏訪町2-26-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

新山手病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 ◆お休み充実◆地域医療の中核病院◆総数180床◆急性期・回復期・地域包括ケア・結核病棟を備えたケアミックス病院◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東村山市諏訪町3-6-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
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アプリ児童デイサービス清瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市梅園3-2-21
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 <主な仕事内容> ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り

複十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 清瀬市◆福利厚生充実◆呼吸器リハビリテーション◆急性期から慢性期まで幅広い疾患を経験することができます◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務

介護老人保健施設たけおかの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 リハビリ職募集!介護老人保健施設でのお仕事です@清瀬市 貴重な介護老人保健施設求人の募集が出ました!地域密着の介護老人保健施設にてゆったり働いてみませんか??
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都清瀬市竹丘2-3-21
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動機能の改善、維持のために入所・短期入所・通所におけるリハビリテーション業務 (訪問リハビリテーション担当も別途おります) 【送迎業務】無し

滝山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします! 年間休日120日!有給消化率100%で残業は10時間以内! 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(リハビリ室)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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