調布市の退職金ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都調布市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
退職金あり
検索条件を変更
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
-
年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
-
東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 花水木の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆残業ほぼ無し◆17時定時◆初年度有給18日付与◆住宅手当・退職金制度あり◆育児・介護支援も充実の在宅強化型介護老人保健施設◆
- 給与
-
年収 3,673,776円 〜 4,896,408円
- 勤務地
-
東京都調布市深大寺北町4-17-7
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
えん訪問看護リハビリステーション調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆えんのあるすべての方に 最大限のプラスアルファを◆狛江駅より徒歩10分◆訪問未経験の方も安心して働けるサポート体制◆土日祝休み◆残業少なめ◆脳血管・小児・癌と幅広く対応しています◆リハビリ職員複数在籍◆利用者様ファーストの法人様です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都調布市国領町6-20-7-2F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 在宅および施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
グッド訪問看護ステーション調布リハセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆有給取得率100%推奨◆直行直帰可能◆未経験・ブランク歓迎◆研修充実◆資格取得支援あり◆インセンティブあり◆飛田給駅徒歩7分◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都調布市飛田給1-6-8 サンハイツ101
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
-
月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
-
東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
-
東京都調布市多摩川6-36-15
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
調布東山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆年間休日125日◆リスク管理を学べる環境◆様々な疾患を勉強できる◆リハビリ医が常駐◆エリア相場以上の高給与◆病棟/外来/訪問と様々なキャリアを積むことができます◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都調布市小島町2-32-17
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションMARU調布サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 駅チカ訪問看護ステーションでのお仕事です＠調布市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都調布市国領町2-17-2国領マンション201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL仙川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ケアホスピスでのリハビリ職の募集＠調布市
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都調布市若葉町2-14-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 訪問リハビリ
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
-
東京都調布市多摩川6-36-15
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL仙川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ケアホスピスでのリハビリ職の募集＠調布市
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都調布市若葉町2-14-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 訪問リハビリ
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 【希少！小児から高齢者まで対応する訪問/年収4,000,000円以上可能/駅徒歩1分/子育てしながら働きやすい】訪問リハビリテーションの求人です
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
東京都調布市西つつじヶ丘3-37-2 横田ファイブ207
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
