品川区の病院(総合)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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大村病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/品川区】 日固定休み◆駅近◆病院の求人◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都品川区大井3-27-11

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

附属第三北品川病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/品川区】 品川駅近く!都心の二次救急病院! 整形外科センターでは外傷・外科と幅広く対応しています!

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都品川区北品川3-3-7

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 【科目】内科、循環器内科、外科、整形外科、リハビリテーション科など13科 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

似た条件での近隣地区の求人

代々木病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆駅チカ徒歩3分◆回復期から在宅まで◆職員寮あり◆お休み充実◆年間休日115日以上◆70年以上の歴史ある法人様◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

牧田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/大田区】 ★広いリハビリ室でリハビリ提供が可能★ とても働きやすき・長期就業できる病院 ・法人で急性期病院も保有し、転院してくる方の回復期から慢性期、訪問看護など幅広い経験を積むことが可能です。 ・脳外・整形を始め、Dr.は良い人が揃っており、話しやすい方々です。 法人内移動で老健での就業も可能です ▼就労支援に携わることも可能です

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都大田区西蒲田4-22-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション門前仲町支店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江東区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都江東区深川2-1-5 コーポ深川101号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車

LITALICOワークス新橋の言語聴覚士(ST)求人

東京都/港区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都港区新橋2-3-6 中沢建物新橋ビル4階

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス新宿南口の言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル7F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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