富士市の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県富士市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
経営が安定している
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介護老人保健施設ききょうの郷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆大手法人◆年間休日113日◆給与水準高め◆研修制度充実◆育休産休復帰率高め◆リフレッシュ休暇あり◆介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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時給 1,600円 〜 1,800円
- 勤務地
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静岡県富士市五貫島175
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設ききょうの郷内における入所、通所利用者に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
池辺クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆年間休日125日◆時間外ほぼなし◆託児所有り◆駐車場無料◆駅チカ徒歩10分◆神経難病に強み◆教育体制充実◆経験不問◆働きやすさ抜群のクリニック◆
- 給与
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月給 225,000円 〜 305,000円
- 勤務地
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静岡県富士市川成新町250番地
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック（外来・入院）におけるリハビリテーション業務 ※各分野のローテーション有り サイクルは希望に応じてご相談となります。 ※ご入職後は第一希望を優先した配属です。 《対象疾患》 難病、パーキンソン病の患者様が多いです。 ※難病リハビリあり ※入院リハビリでは脳梗塞・脳出血・脊椎圧迫骨折・肺炎などの 疾患に対するリハビリも実施しています。
- 雇用形態
- 常勤
新富士病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 福利厚生充実・各種手当あり・日曜固定休み・療養病院での業務です
- 給与
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年収 3,314,242円 〜 3,902,246円
- 勤務地
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静岡県富士市大淵3898番1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 障がい者病棟対象患者: 重度の肢体不自由者、脊髄損傷の重度障がい者 （脳卒中の後遺症及び認知症の患者様を除く ）、 重度の意識障がい者、神経難病患者、その他急性期の治療が必要な方
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーエンジェルの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 複数の福祉事業所を持つ放課後等デイサービス求人！ 経験豊富なスタッフ在籍
- 給与
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月給 260,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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静岡県富士市錦町1-2-15
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーエンジェルの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 複数の福祉事業所を持つ放課後等デイサービス求人！ 経験豊富なスタッフ在籍
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市錦町1-2-15
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス すまいるらいふ。の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事！お休み充実＠富士市◆
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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静岡県富士市神戸４４１－１
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害を持つ子どもの医療的ケアとして、導尿・吸引・胃瘻ケア等。 主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りながら、長期的に成長を見守れる環境です。 ※八割の子供たちが、特別支援学校の子供達です。 また、企業主導型保育事業所併設の為、そちらの子供たちのケアもお願いすることもあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム富士片宿の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県富士市厚原溝上476-7
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ききょうの郷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆大手法人◆年間休日113日◆給与水準高め◆研修制度充実◆育休産休復帰率高め◆リフレッシュ休暇あり◆介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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静岡県富士市五貫島175
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設ききょうの郷内における入所、通所利用者に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム月のあかりの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◇年間休日110日以上◇教育制度充実◇大手法人◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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静岡県富士市大淵847-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
池辺クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆年間休日125日◆時間外ほぼなし◆託児所有り◆駐車場無料◆駅チカ徒歩10分◆神経難病に強み◆教育体制充実◆経験不問◆働きやすさ抜群のクリニック◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県富士市川成新町250番地
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック（外来・入院）におけるリハビリテーション業務 ※各分野のローテーション有り サイクルは希望に応じてご相談となります。 ※ご入職後は第一希望を優先した配属です。 《対象疾患》 難病、パーキンソン病の患者様が多いです。 ※難病リハビリあり ※入院リハビリでは脳梗塞・脳出血・脊椎圧迫骨折・肺炎などの 疾患に対するリハビリも実施しています。
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援施設・放課後等デイサービスふぉーの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 日祝休み！児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市 オ
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県富士市神谷５７８－２
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援施設・放課後等デイサービスふぉーの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 日祝休み！児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市 オ
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市神谷５７８－２
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
富士中央ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆福利厚生充実◆フォロー体制あり◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県富士市厚原372-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・通所施設、入所施設の兼務の可能性が高いです。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
富士中央ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆福利厚生充実◆フォロー体制あり◆マイカー通勤可
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市厚原372-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・通所施設、入所施設の兼務の可能性が高いです。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス すまいるらいふ。の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事！お休み充実＠富士市◆
- 給与
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月給 208,618円 〜
- 勤務地
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静岡県富士市神戸４４１－１
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害を持つ子どもの医療的ケアとして、導尿・吸引・胃瘻ケア等。 主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りながら、長期的に成長を見守れる環境です。 ※八割の子供たちが、特別支援学校の子供達です。 また、企業主導型保育事業所併設の為、そちらの子供たちのケアもお願いすることもあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
