湖南市の訪問看護・リハの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

ぼだいじ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/湖南市】 ◆土日休み◆月給25万円以上◆ワークライフバランス◆生活期チャレンジしたい方◆訪問未経験歓迎◆訪問リハビリでのお仕事です@湖南市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

滋賀県湖南市菩提寺327-4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ぼだいじ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/湖南市】 ◆土日休み◆月給25万円以上◆ワークライフバランス◆生活期チャレンジしたい方◆訪問未経験歓迎◆訪問リハビリでのお仕事です@湖南市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県湖南市菩提寺327-4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤

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言語聴覚士(ST)

あうん訪問看護栗東の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/栗東市】 ◆賞与4.0ヶ月分(前年度実績)◆年間休日113日+フリー休暇8日◆残業ほぼなし◆定年70歳◆JR手原駅徒歩5分◆車通勤可(無料駐車場完備)◆訪問未経験の方も安心の教育体制が整っています。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

滋賀県栗東市手原5丁目3-24

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・暮らしのサポート ・訪問毎に会社支給のタブレットにてリハビリ記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・在宅支援系のサービス事業所と連携 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です!

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

滋賀県甲賀市水口町松尾1256

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設寿々はうすの言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/野洲市】 ◆時給1,600円◆嚥下ニーズST募集◆子育て世代も活躍◆土日休み相談可◆育休産休実績有り◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県野洲市八夫2077

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における入居者へのリハビリ業務、および、通所リハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です!

給与

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勤務地

滋賀県甲賀市水口町松尾1256

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

あうん訪問看護栗東の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/栗東市】 ◆賞与4.0ヶ月分(前年度実績)◆年間休日113日+フリー休暇8日◆残業ほぼなし◆定年70歳◆JR手原駅徒歩5分◆車通勤可(無料駐車場完備)◆訪問未経験の方も安心の教育体制が整っています。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県栗東市手原5丁目3-24

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・暮らしのサポート ・訪問毎に会社支給のタブレットにてリハビリ記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・在宅支援系のサービス事業所と連携 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤

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