入間郡三芳町の駅orバス停近い言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県入間郡三芳町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
駅orバス停近い
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三芳野病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/入間郡三芳町】 ◆経験不問です◆年間休日117日◆託児所あり◆寮有り◆福利厚生充実の病院求人です！＠三芳町
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町北永井890-6
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)におけるリハビリ業務 ※介護老人保健施設もございます。配属先は面接にてご希望をお伺いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
所沢中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆急性期リハを学びたい方必見◆月給24万円以上◆年間休日115日◆託児所あり◆人間関係良好◆2016年リニューアルの綺麗な病院◆教育体制充実◆残業少なめ◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 ・脳血管疾患 脳梗塞・脳出血・くも膜下出血・脳腫瘍・頭部外傷等 ・整形外科疾患 骨折・変形性関節症・肩関節周囲園・靭帯損傷・半月板損傷・脊柱管狭窄症・脊椎圧迫骨折等 ・呼吸器疾患 肺炎・慢性閉塞性肺疾患等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
所沢中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆急性期リハを学びたい方必見◆月給24万円以上◆年間休日115日◆託児所あり◆人間関係良好◆2016年リニューアルの綺麗な病院◆教育体制充実◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 3,542,750円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 ・脳血管疾患 脳梗塞・脳出血・くも膜下出血・脳腫瘍・頭部外傷等 ・整形外科疾患 骨折・変形性関節症・肩関節周囲園・靭帯損傷・半月板損傷・脊柱管狭窄症・脊椎圧迫骨折等 ・呼吸器疾患 肺炎・慢性閉塞性肺疾患等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
池袋病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ≪ケアミックス型の地域密着病院!!≫ ・一般病床、機能的・社会的リハビリテーションなどの療養を主体とした療養型病床を併せ持つ、急性期医療から社会復帰までの一貫した医療の行えるケアミックス型の地域密着型の病院です。 風通し良し/駅チカ＆保育室あり！アットホームな病院でのお仕事です＠川越市
- 給与
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月給 206,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市大字笠幡3724-6
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
サンFC富士見の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県富士見市水子4667-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様（6歳-18歳まで）の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ航空公園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市けやき台2-42-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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