和光市の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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和光市児童発達支援センターやまぼうしの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/和光市】 ◆日祝固定休み◆リハビリ専門職募集◆個別・集団療育に携われます◆お子様一人ひとりに寄り添った療育◆和光市駅から徒歩圏内◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県和光市広沢1-5-52

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設におけるリハビリ・療育業務 【送迎業務】無し

LITALICOワークス和光の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/和光市】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し

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てらぴぁぽけっと戸田公園教室の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/戸田市】 戸田市の小児児童発達支援での求人です@戸田市 小児児童発達支援のみです。 重症心身障がいの方はおりません。 送迎業務は有りません。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県戸田市上戸田2-6-8 丸与ハイツ103

施設形態

児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務 【送迎業務】無し

あさか相生病院の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 ◇増床移転のための募集枠◇地域医療を目的に一般病床、包括病床、回復期リハビリ病床を運営しております。地域社会の人々と一体となり、心身共に豊かで健康に生きて行く事を目指します◇回復期リハビリでは、在宅復帰を目指して、相談員や関連施設職員など多職種でチーム対応し在宅復帰を進めております◇脳血管、運動器、内科疾患と幅広い経験を積むことが出来ます◇残業が少なく、勉強会も充実している為、キャリアとライフを両立できる働き甲斐のある法人です◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県朝霞市溝沼3-2-33

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
①病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ②施設でのリハビリ業務・訪問 ※配属先は相談可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

指定訪問看護アットリハ朝霞の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県朝霞市本町1-19-7

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 未経験や経験の浅い方も安心!充実した研修制度と先輩指導員による丁寧なサポートで、安心して業務に取り組めます。産休・育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です◎

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ2F

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】無し

ハビー朝霞台教室の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 放課後等デイサービスにてセラビスト有資格者の募集

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階301号室

施設形態

小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。

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