戸田市の住宅手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県戸田市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
住宅手当あり
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タムス中島病院戸田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です◆
- 給与
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年収 3,900,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タムス中島病院戸田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です◆
- 給与
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月給 335,750円 〜 412,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
カスガメディカルクリニック戸田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 企業や施設に訪問し、健康診断・定期健診を行っているクリニックで検診スタッフの募集です。 ◆希少求人◆年間休日120日以上◆マネージャー候補募集◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市美女木1-29-9
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 会場の設営、受付業務 進行管理、医師や看護師など、多職種のスタッフとの連携・管理 日報作成などの事務作業 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市岡1-17-27
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
エンゼルステップ和光丸山台教室の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県和光市丸山台2-12-6
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
エンゼルステップ朝霞浜崎教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆子どもたちの「大好き」や「得意」を伸ばす放課後等デイ◆フラットなチーム風土◆月給25.5万円-◆残業なし◆退職金あり◆手当充実◆送迎業務は基本なし
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市浜崎2-6-30
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
秋葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日117日◆日曜固定休み◆住宅手当◆扶養手当◆残業少なめ◆脳疾患に興味がある方に特におすすめ◆アットホームな病院◆
- 給与
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月給 220,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸5-13-10
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
発達支援ステラの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆保育所・学童等運営を手掛けるグループ法人運営◆新規開設の児童発達支援事業所◆年間休日115日以上◆住宅手当・扶養手当あり◆退職金制度あり◆武蔵浦和駅最寄り
- 給与
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年収 4,067,200円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区鹿手袋6丁目
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ・専門的支援実施計画書の作成、直接支援 ・支援記録の作成 ・教材の製作 ・プログラムの作成 ・保育士等への研修の開催 ・利用児の送迎 ・清掃や消毒 ・人材育成 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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