さいたま市北区の住宅手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県さいたま市北区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
住宅手当あり
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大宮明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区櫛引町2-327
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務 ・日常生活動作の評価 ・環境整備 ・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス ・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームみちみち大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ≪維持期のリハビリ/残業ほぼなし/中長期的な関係構築≫リハビリ職募集！特別養護老人ホームでのお仕事です＠さいたま市北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム(ユニット型)における機能訓練業務。 ・歩行訓練、身体機能訓練、リハビリ ・機能訓練計画書の作成 ・入居者ご家族への計画書の説明等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ドットライフ上尾駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県上尾市柏座
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス輝HIKARIさいたまの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市 ・「遊び」の中から、身体機能や社会性を身に付けていく療育を行っています。 ・児童発達支援や放課後等デイサービスなど、法人内でいくつか事業所を運営しており、求職者様のやりたい事が実現出来る事業所を相談可能です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,880,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町7-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
医療生協おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆月9日休み◆住宅手当等、福利厚生充実◆リハビリ職複数在籍◆車通勤可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所/訪問)におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
元気キッズBibli教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 【年間休日数120日以上】新しくオープンする児童発達支援事業所からリハビリ職募集です＠さいたま市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児への発達支援と放課後等デイサービスの事業所における療育業務 【お仕事内容】 ・個別・ペア指導型療育 ・指導記録作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・保育所、小学校、子どもルーム等への訪問 ・直接支援、現場の先生などへのアドバイスなどの間接支援 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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