富田林市の日祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府富田林市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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日祝休み
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アイミル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◇2022年5月OPEN◇理学療法士が立ち上げ◇高年収◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇訪問看護ステーション求人@富田林市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府富田林市津々山台5-5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
アイミル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◇2022年5月OPEN◇理学療法士が立ち上げ◇高年収◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇訪問看護ステーション求人@富田林市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府富田林市津々山台5-5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
アイミル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◇2022年5月OPEN◇理学療法士が立ち上げ◇高年収◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇訪問看護ステーション求人@富田林市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府富田林市津々山台5-5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
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児童デイサービスわおんの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆年間休日126日◆日祝固定休み◆月給260,000円以上◆残業ほぼなし◆大阪狭山市◆未経験歓迎◆居場所作り・経験作り・思い出作りを大切に、地域に根差した療育を実践する児童デイサービスです！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市大野台4-1-19
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション和音の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆2026年4月オープン◆年間休日120日以上◆日祝休み◆訪問未経験可◆近畿大学病院至近◆多機能な福祉サービスを展開する大手法人グループが手掛ける訪問看護ステーションにてリハビリ職を募集です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市大野台4-1-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション和音の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆2026年4月オープン◆年間休日120日以上◆日祝休み◆訪問未経験可◆近畿大学病院至近◆多機能な福祉サービスを展開する大手法人グループが手掛ける訪問看護ステーションにてリハビリ職を募集です！
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市大野台4-1-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションそらの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/河内長野市】 ◇月給236,000円-（経験・能力考慮有）◇基本、土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇賞与4.0ヶ月◇インセンティブ有◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠河内長野市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府河内長野市市町501番地4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 身体的機能の回復・維持や、予防を図るための治療、訓練、指導などをお願いします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ピースフリー堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市美原区】 全国に事業所展開している大手法人が運営する、施設内訪問の求人です！ ◇土日祝日休み◇年休たっぷり120日◇関西・関東に施設展開の大手法人◇研修充実◇施設内訪問のお仕事です＠大阪府
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市美原区大饗352-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内施設への訪問、リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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