泉大津市の年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府泉大津市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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ファーストステップ東助松の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠大津市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府泉大津市東助松町2丁目10ｰ9 テナントビル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
こどもサポートばんびーにの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◇日曜固定◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府泉大津市宮町10-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での児童指導員業務 ・運動療育 ・イベント企画運営等 ・子ども達への療育、支援 ・その他付随する業務 【送迎業務】基本的には無し
児童発達支援ぱぴぷの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府泉大津市東豊中町３－１４－１２ 新井ビル１階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
ILIS CLUB 泉大津の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 放課後等デイサービスでの募集です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府泉大津市池浦町1-2-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2歳-18歳の障がいのあるお子さまの療育支援 ・トイレ誘導などの介助や食事の支援あり ・夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの制作 ・日々の療育イベントの計画など
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和郷訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/和泉市】 直行直帰可能。在宅訪問リハビリのお仕事です@和泉市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市府中町一丁目22番21-102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 自家用車（訪問件数が多い場合社用車相談可能） 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーション ステーションうららかの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/和泉市】 ◇日祝休み◇年間休日120日以上◇車通勤可能◇リハ職複数名在籍◇小児領域に強い訪問◇常勤・非常勤どちらも相談可能◇訪問看護ステーション@和泉市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市唐国町2-12-46-102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※社用車もございますが、自家用車をお持ちの方ですとより望ましいです。 【訪問時の移動手段】車
こどもデイサービス スマイルの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/和泉市】 ≪ほぼ残業なし≫賞与・昇給ある放課後等デイサービスでのお仕事です@和泉市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市桑原町280ｰ2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
スマイルプラスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/和泉市】 ◆年間休日110日以上◆送迎業務相談可能◆残業ほぼなし◆昇給賞与実績あり◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市和気町3-3-30
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応など 【送迎業務】有り
ツクイ高石羽衣の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高石市】 教育、支援体制万全。福利厚生充実 【大手法人のデイサービスでの募集】
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府高石市羽衣5-16-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
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