大阪市城東区の扶養手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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スーパー・コート大阪城公園の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市城東区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

児童発達支援・放課後等デイサービスuni muniの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市城東区】 ◆2025年5月オープン◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆駅から徒歩5分以内◆未経験歓迎◆研修制度充実◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市城東区中央1-8-30 パンション真紀2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック

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コープおおさか病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市鶴見区】 母体安定の法人で在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方必見! ◆駅チカ徒歩4分◆福利厚生充実の大手法人◆急性期‐在宅まで幅広く経験可能◆子育て世代も安心の環境です!◆高給与・高昇給◆年間休日117日◆有給消化率80%以上@大阪市鶴見区

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22

施設形態

病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリテーション業務 病院併設の訪問・通所サービスにおけるリハビリテーション業務 ※希望により配属相談可能 配属先:病院(回復期病棟)、病院(地域包括ケア病棟及び一般急性期病棟) 、病院(通所リハビリテーション及び訪問リハビリテーション) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)

ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/東大阪市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府東大阪市中石切町2-9-3 PLAZA21-2D

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 主な仕事内容 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【訪問時の移動手段】車

鶴見老人保健施設 ラガールの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市鶴見区】 ◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

聖和病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市都島区】 ◇アットホームな事業所◇病院の求人◇大阪城北詰駅、京橋駅、桜ノ宮駅より5-10分圏内◇福利厚生充実◇患者様の満足度を追求したい方へ@大阪市都島区

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市都島区中野町1-7-32

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

ツクイ東大阪きずりの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/東大阪市】 教育、支援体制万全。福利厚生充実 【大手法人のデイサービスでの募集】

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府東大阪市衣摺2-18-17

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでの機能訓練指導員 【機能訓練指導員】 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 等

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