大阪市福島区の残業少なめの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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7件中17件を表示中 (※公開求人のみの件数)

ユニケア訪問看護ステーション福島出張所の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネジャーとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル504

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

プロッツジュニア福島教室の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 住宅手当あり・未経験歓迎!@大阪市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府大阪市福島区福島7丁目14-20 みづほビル6階

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育サービス業務 【送迎業務】基本的には無し

日本チャイルドケア株式会社児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 ≪日祝休み≫新規オープンの放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市福島区玉川1-1-36 キングマンション堂島川1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務

フジタ病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 ◆駅チカ!徒歩3分◆扶養手当/住宅手当あり◆残業ほぼ無し◆嬉しい9時開始◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市福島区吉野2-10-11

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務全般

くすのき訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 ◇年間休日125日◇訪問看護ステーション◇ニーズ増加による増員募集◇小児あり◇成人◇

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府大阪市福島区野田5-9-20

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・車、自転車での移動 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 ・社内カンファレンスや会議 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

えびえ記念病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 ◇年間休日115日◇アクセス抜群◇託児所◇育産休復帰率100%◇整形を中心に回復期で経験を積めます◇リフレッシュ休暇◇長期休暇取得可能◇多職種連携ができる◇家族手当など福利厚生あり◇アットホームなケアミックス病院にてリハビリスタッフ募集@福島区

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市福島区海老江2-1-36

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
入院・外来・訪問におけるリハビリテーション業務を担っていただきます ・一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・外来 ・訪問 数年単位でのローテーションにて回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟の専従としての配属あり 院内各種委員会の委員・科内での役割担当もあります 評価・見学実習指導(年間2年-3名を受け入れているため、3年-5年程度の間隔で担当する場合あり) ※実習指導者講習が未受講の方は適宜受講していただいております 【送迎業務】無し

ユニケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 経営幹部候補の方を募集です/土日祝休み/年間休日125日/年俸5,000,000円から/高給与でお休みも充実のためプライベートとの両立も可能です

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル504

施設形態

訪問看護・リハ 小児施設 企業 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
社内でのマネジメント業務(事業所の管理、事業部の管理、複数事業部の統括管理) (業務一例) ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)
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