須坂市の扶養手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
長野県須坂市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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轟病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/須坂市】 ・個々に応じたリハビリ提供をしています。 ・残業少なめで子育てとの両立が可能です。 ・患者さん想いの方歓迎します！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長野県須坂市須坂1239
- 施設形態
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病院（療養型/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟･療養病床におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（慢性期）、訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
轟病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/須坂市】 ・個々に応じたリハビリ提供をしています。 ・残業少なめで子育てとの両立が可能です。 ・患者さん想いの方歓迎します！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長野県須坂市須坂1239
- 施設形態
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病院（療養型/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟･療養病床におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（慢性期）、訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
コンフォート岡田の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 在宅強化型・手当充実・幅広く経験をつめる介護老人保健施設
- 給与
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月給 194,000円 〜 233,500円
- 勤務地
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長野県長野市大字北長池914
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【特記事項】 介護老人保健施設だけでなく併設の通所リハビリまたは訪問リハビリとの兼務の可能性があります。 必ずしも兼務する訳ではありませんが、希望があれば相談はお受けします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
塩田病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上田市】 ◆日曜休み◆年間休日115日◆残業ほぼ無し◆介護老人保健施設での入所と訪問のお仕事です◆
- 給与
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月給 220,000円 〜 380,000円
- 勤務地
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長野県上田市中野29-2
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・介護老人保健施設定員数:入所45名、短期入所5名、デイケア29名 ・訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ長野の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 225,500円 〜 282,100円
- 勤務地
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長野県長野市風間字巾下1756-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 225,500円 〜 302,100円
- 勤務地
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長野県長野市
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイサービスを利用されるお客様に対し、 運動機能や日常生活活動能力の回復を目的に、 一人ひとりに合わせた 運動プログラムや生活動作の練習計画を立て、実施を支援するお仕事です。 ・他のスタッフと連携してケア業務も行います。
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長野県長野市
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
- 雇用形態
- 常勤
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