愛甲郡愛川町のデイサービスの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
デイサービス
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年収
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こだわりポイント
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デイサービスさくら（愛川運動機能回復センター）の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/愛甲郡愛川町】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆個別機能訓練で利用者様の回復をサポート！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県愛甲郡愛川町中津134-3 2F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ型デイサービスにおける利用者様の機能訓練計画書作成および機能訓練 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
リハビリテーションOne清新の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆土日休み◆残業ほぼなし◆有給消化率100％◆ワークライフバランス充実◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区清新8-8-29 ロイヤルプラザ清新101
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【資格】 普通自動車免許必須（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
広瀬病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆地域に根差したケアミックス型病院◆生活期リハビリ充実◆多職種連携で地域医療に貢献◆
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス型病院（全71床）における言語聴覚士業務 呼吸器疾患や心不全等の高齢者に対する嚥下機能のアセスメント その他、言語聴覚士に関する業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスあんじゅの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆研修制度充実◆駅チカ！徒歩6分
- 給与
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月給 252,000円 〜 295,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ光が丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7 ケアホスピス光が丘内
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ南橋本の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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