横浜市緑区の幅広い経験を得られる言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県横浜市緑区 市区町村を選ぶ
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ここから訪問看護リハビリケア中山店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆駅チカ！徒歩4分◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区中山1-1410 ルミエール中山201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
元気訪問看護リハステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 駅徒歩2分/2020年OPEN＆拠点拡大中/経営安定/事業拡大のため増員募集/訪問未経験者の採用実績多数/横浜市緑区にて、約40年間地域の高齢者医療の一端を担ってきた医療法人のグループです。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区中山1-5-12 ワイズスクエア1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
ツクイ横浜三保の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区三保町3016-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 運動機能や日常生活動作能力の回復・維持を目的にお一人お一人に合わせた運動プログラムや、生活動作の練習計画を立て、目標に向け実施・支援するお仕事です。 集団機能訓練プログラムの作成から評価までも行います。 また、スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、使用方法の説明なども実施していただきます。 【送迎業務】有り
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介護老人保健施設リハセンターさわやかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆高待遇◆年間休日110日◆日曜固定休み◆託児所あり◆夏季休暇・冬季休暇あり◆車通勤可能◆アットホームな雰囲気◆他職種連携に注力しており、離職率の低い職場です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※場合により宿直業務（施設内戸締まり、巡回など）あり
横浜総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆研修制度充実◆託児所あり◆休暇充実◆専門性あり◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
介護老人保健施設けいあいの郷 西谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 ◆法人として老健や特養等の施設を多角的に経営しており安定感抜群◆残業もなく和気藹々とした雰囲気の老健◆入所120名・通所30名◆車通勤可能◆退職金ありのため定着率が良く長期就業も可能◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
青葉リハ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 即戦力歓迎◆訪問の求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4 すすき野東急ストア2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問にてリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ツクイ横浜鴨志田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区鴨志田町817-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
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