たつの市の年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
兵庫県たつの市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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Discoveryたつのの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/たつの市】 ◆希少な小児領域◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 240,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県たつの市龍野町富永387
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションソラーレの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/たつの市】 ◆訪問立ち上げ◆直行直帰可能◆訪問未経験歓迎◆訪問看護ステーションでのお仕事です＠たつの市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県たつの市龍野町堂本88-1-202F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
姫路聖マリア病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆年間休日120日◆賞与年2回◆24時間託児所完備◆400床以上の大規模ケアミックス病院◆リハビリ職50名以上在籍◆教育体制充実◆播但線仁豊野駅から徒歩圏内◆単身寮あり◆ワークライフバランス重視の方必見です。
- 給与
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年収 3,409,280円 〜 3,907,040円
- 勤務地
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兵庫県姫路市仁豊野650
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
LEALEA訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 直行直帰が可能なので、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです！ ◆月給30万円以上◆賞与あり◆土日休み◆直行直帰◆未経験歓迎◆精神科・小児分野に強み◆子育て世代活躍中◆社用車・スマホ貸与◆研修制度充実◆アニバーサリー休暇あり◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市三条町1-65 インタービレッジ三条町501
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科訪問看護に係わるサービス提供 ※完全テレワーク（自宅からの直行直帰） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ツカザキ病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ≪賞与4.5ヶ月！/急性期での勤務/急性期から在宅まで展開/マイカー通勤可能/年間休日110日以上/託児所有/福利厚生充実/能力評価による昇給有/若手スタッフ活躍中/リハビリ職多数在籍≫ 中播磨・西播磨地域の医療を守っている法人です＠姫路市
- 給与
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月給 215,500円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市網干区和久68-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本的に回復期病棟におけるリハビリテーション業務。 疾患別チームによる専門的なリハビリ業務、生活期リハビリ業務に従事
- 雇用形態
- 常勤
三栄会広畑病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ≪賞与4.5ヶ月！/回復期での勤務/急性期から在宅まで展開/駅チカ徒歩5分/マイカー通勤可能/年間休日110日以上/託児所有/福利厚生充実/能力評価による昇給有/若手スタッフ活躍中/リハビリ職多数在籍≫ 中播磨・西播磨地域の医療を守っている法人です！＠姫路市
- 給与
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月給 215,500円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1番地
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本的に回復期病棟におけるリハビリテーション業務。 疾患別チームによる専門的なリハビリ業務、生活期リハビリ業務に従事
- 雇用形態
- 常勤
佐用中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/佐用郡佐用町】 ◆入職時期相談可能◆未経験も歓迎◆ 病院、介護老人保健施設、訪問と幅広く経験の詰める病院です。
- 給与
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年収 3,079,500円 〜
- 勤務地
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兵庫県佐用郡佐用町佐用3529-3
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院、介護老人保健施設、訪問におけるリハビリ業務（兼務の可能性あり） 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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