小野市のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
兵庫県小野市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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土井リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/小野市】 ◆年間休日115日◆24時間託児所完備◆寮あり◆賞与3.8ヶ月◆残業少なめ◆大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務（回復期、療養型、デイケア、訪問リハ） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
小野病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/小野市】 ◇大手法人◇福利厚生充実◇回復期リハビリ・一般・デイサービスの求人◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県小野市天神町973番
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院、訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※法人内いずれかでの採用となり異動の可能性があります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
よつば訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加東市】 ◇日固定休み◇週休二日制◇年間休日111日◇賞与あり◇退職金制度あり◇訪問看護ステーションでのリハビリ業務◇住み慣れたご自宅での暮らしをサポートするお仕事です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加東市下久米1344番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
加古川磯病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆賞与実績5.0ヶ月分◆院内託児所完備◆JR厄神駅より徒歩10分◆マイカー通勤可能・駐車場無料◆回復期リハビリ病棟配属◆教育研修制度あり◆子育てと両立しやすい環境です。
- 給与
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年収 3,480,000円 〜 3,990,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市八幡町下村1353
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
よつば訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加東市】 ◇日固定休み◇週休二日制◇年間休日111日◇賞与あり◇退職金制度あり◇訪問看護ステーションでのリハビリ業務◇住み慣れたご自宅での暮らしをサポートするお仕事です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加東市下久米1344番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
吉川病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆年間休日125日◆賞与4.0ヶ月分◆月給23.5万円以上◆残業月平均15時間◆託児所・職員寮・住宅手当完備◆リハビリ職複数名在籍◆三田・神戸市北区から送迎バスあり◆残業少なめ◆多職種連携が魅力の地域中核病院です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三木市吉川町稲田1-2
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設サンスマイル北野の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加東市】 ◇在宅強化型介護老人保健施設◇PT・OT・STの3職種連携で高度リハを提供◇年間休日110日以上◇賞与あり◇JR滝野駅から徒歩10分で車通勤も便利です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県加東市北野55番地1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者、デイケア利用者、訪問リハビリ利用者へのリハビリ業務。 入所定員50名、デイケア定員70名（1日型25名、半日型25名） 入所担当は1フロア10-20名を、デイケア担当は訪問リハビリと兼務して利用者様のリハビリを行っていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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