宝塚市の給与高めの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
兵庫県宝塚市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与高め
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聖隷訪問看護ステーション山本の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ≪年間休日120日前後/賞与4か月以上≫訪問看護ステーションでのお仕事です@宝塚市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市切畑字長尾山5-321
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 1日4件-5件の訪問頻度です。 【訪問時の移動手段】車
楓庵訪問看護・リハビリステーション サテライト宝塚の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 土日固定/高給与/インセンティブ制度有/訪問看護・リハビリステーション/幅広い疾患を経験できます/リハビリ職複数在籍有/宝塚サテライト
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市旭町2-8-8 パル旭102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問エリア 西宮市、芦屋市、宝塚市、川西市、伊丹市 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 給与高め
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
聖隷訪問看護ステーション宝塚の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ≪年間休日120日前後/賞与4か月以上≫訪問看護ステーションでのお仕事です@宝塚市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市中州１丁目９-１６
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務
- 給与高め
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 日・祝休み
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PARC(パルク)にしのみやの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆日曜固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆親子にじっくり向き合える◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て世代活躍中◆外部研修助成制度あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市中屋町6番4号 TASK IN 2BE1 101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
高田上谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇地域に密着した病院◇病院と介護老人保健施設を経験◇長期的にキャリア形成可能◇500万円以上のご紹介実績もありと高年収◇無料駐車場もあり、車通勤可能◇ベテランスタッフも在籍有り
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
LITALICOワークス西宮の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
LITALICOジュニア西宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
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- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
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